CAREER FORTH
システム開発の経営日本電気株式会社
日本電気株式会社について
広告・情報通信サービス業の経営者は、市場動向やコンペティター分析を基に戦略を立て、システム開発チームと連携してプロジェクトを推進します。メディア企画やデジタル広告ソリューションの展開において、チームのパフォーマンスを最大化し、ROI向上を目指します。
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 学習院大学-3(私)-学士-文系
- 横浜国立大学-1(国)-学士-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-文系
- 大阪大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 物理系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 情報・通信系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本電気株式会社で経営職種の人のデータが 91 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7509 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
化学の化学への転職
ＵＢＥ株式会社
ＵＢＥ株式会社（英文名 UBE Corporation）は、東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館に本社を置く企業である。創業は1897年6月、設立は1942年3月で、東京証券取引所プライム市場に上場している企業である。化学と機械の2事業を展開し、組織はグローバルに拠点を配置して恒常的な技術開発と顧客志向の事業運営を特徴とする企業である。長期ビジョンとして未来への価値創造を掲げ、顧客の未来を支える企業として活動する企業である。
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広告・イベントのテレビ・放送・映像・音響への転職
株式会社湯気
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業務支援サービスの営業への転職
株式会社ＢＰＯＲＴＵＳ
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異業種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の経営への転職
富士フイルム株式会社
富士フイルム株式会社（FUJIFILM Corporation）は、東京都港区赤坂9-7-3の東京ミッドタウン本社を拠点とする日本の事業会社で、設立は2006年10月2日。上場区分は非上場。事業はヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、他材料）、イメージング（コンシューマー・プロ向け）に関わる製品・サービスを提供する。経営理念はグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」を軸とし、オープン・フェア・クリアの精神のもと、社会課題の解決と価値創造を長期視点で推進する。グループ全体でDX推進、健康経営、サステナビリティの取り組みを推進する文化が特徴である。
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コンテンツ制作・配信の経営への転職
株式会社ポリゴン・ピクチュアズ
社名株式会社ポリゴン・ピクチュアズ（Polygon Pictures Inc.）は本社を東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa Azabu Terrace 1階に置く。設立は1983年7月22日、資本金は1億円。主要株主はポリゴン・ピクチュアズ・ホールディングスとキングレコード。事業内容は映画・TVシリーズ・ゲーム・ライブイベント・展示会・WEB・スマートデバイス等、各種メディア用コンテンツの企画・デザイン・映像制作・ライセンスである。長期的な方針として「誰もやっていないことを圧倒的なクオリティで世界に向け発信していく」をミッションとする。海外スタジオを統括する組織体制を特徴とする。海外展開としてマレーシアとインドに現地拠点を有する。 (ppi.co.jp)
ソフトウェアサービスの経営への転職
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
社名 NEC Solution Innovators, Ltd.（英名 NEC Solution Innovators, Ltd.）は、日本・東京都江東区新木場1-18-7に本社を置く。創業は1975年、現体制は2014年4月1日に確立された。株主は NEC Corporation、子会社として FonesLife Corporation を保有する。上場区分は非上場で、NECグループの中核ITサービス企業として位置づけられる。事業領域は、コンサル・SIを中心とするビジネスソリューション、クラウド、保守運用、ITO/BPO、プラットフォーム開発、製品販売である。経営理念は「NEC Solution Innovators 2030 Vision」に基づき、NEC Wayの価値観の下、社会価値創造とデジタル社会の発展を追求する。特徴として、全国約40拠点のエンジニア網を有し、幅広い分野での課題解決を目指す高いデリバリ力を備える。 (nec-solutioninnovators.co.jp)
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公的機関の経営への転職
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
システム開発の営業への転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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システム開発の社内SEへの転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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システム開発のデータサイエンスへの転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発の経営への転職
日本電気株式会社
日本電気株式会社（NEC Corporation）は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。
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