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公的機関の経営東京都
東京都について
公的機関における経営職は、行政目標の達成に向けた戦略的な計画策定や資源配分を行います。公共サービスの質向上や予算管理を通じ、地域住民のニーズに応える施策を実行する役割が求められます。他の業種とは異なり、政策に基づいた透明性のある経営が必要です。
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
この人たちの学歴
- 学習院女子大学-3(私)-大卒-理系
- Utokyo-不明-不明-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東北大学-1(国)-学士-不明
- 埼玉大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京都で経営職種の人のデータが 32 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 920 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
公的機関の経営から転職した人のデータが920件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
公的機関の経営への転職
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
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