CAREER FORTH
飲食店の管理スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックスコーヒージャパン株式会社について
飲食店の管理職は、店舗運営の全般を監督し、スタッフの採用や教育、シフト管理を行います。また、コスト管理や在庫管理も担当し、売上向上のための施策を立案します。他の業種に比べ、サービス業特有の顧客対応や衛生管理への配慮が求められる点が大きな違いです。
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
この人たちの学歴
- Austin Community College-不明-不明-不明
- 中央大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-修士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、スターバックスコーヒージャパン株式会社で管理職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 330 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
飲食店の管理から転職した人のデータが330件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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