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会計・税務・法務・労務の経理/財務EY新日本有限責任監査法人

EY新日本有限責任監査法人について

経理/財務職は、会計・税務・法務・労務業界において、企業の財務状況を正確に把握し、適切な財務戦略を立案する役割を担います。特にこの業界では、法令遵守や税務知識が求められ、複雑な会計基準や税制に精通していることが重要です。また、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応力も必要とされます。

EY新日本有限責任監査法人

EY新日本有限責任監査法人は Ernst & Young ShinNihon LLC の日本法人で、東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに本社を置く。設立は2000年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容は公認会計士による監査・保証サービスを核とし、税務・アドバイザリー・トランザクション関連のサービスを提供する。データ分析・デジタル監査を含む総合サービスを展開する。経営理念は Building a better working world で、資本市場の信頼構築を目指すパーパスを掲げる。組織・文化として、グローバルネットワークの一員として独立性を保つ点が恒常的特徴である。国際的提携を背景に日本市場の安定性向上へ寄与し、品質管理と人材育成を重視する組織風土が恒常的に推進される。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 名古屋大学-1(国)-修士-不明
  • 明治大学-3(私)-大卒-文系
  • 早稲田大学-3(私)-修士-理系
  • 東北大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 建築・土木系
  • 化学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

20

女性

4

会計・税務・法務・労務経理/財務から転職した人のデータが159件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、EY新日本有限責任監査法人で経理/財務職種の人のデータが 24 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 159 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

総合卸売・商社・貿易のその他への転職

  • 丸紅株式会社

    社名丸紅株式会社、英名Marubeni Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目4-2。設立は1949年12月1日、上場区分は東京証券取引所上場。事業は国内外のネットワークを活用し、ライフスタイル・食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース・不動産、航空宇宙・モビリティ、情報ソリューション、次世代開発を展開。経営理念は「公正・革新・調和」の精神に基づき、社会・経済の発展と環境保護に貢献する。恒常的特徴はグローバル横断の価値共創プラットフォームを成長ドライバーとする長期戦略と、組織網と人材活用の文化を有する。

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金融商品取引のその他への転職

  • Merrill Lynch

    Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith Incorporated、MLPF&Sは現 Bank of America Corporationの100%子会社であり、独立した上場企業ではない。設立は1914年。本社はニューヨーク州ニューヨーク市4 World Financial Centerに所在する。事業は資本市場・アドバイザリー・資産管理を柱とする金融サービスを提供し、投資銀行・機関向けサービスとウェルス・マネジメントを統合する。長期方針は顧客の資産形成とリスク管理を支える総合金融サービスの提供を重視する。組織は専門家アドバイザーを核とする顧客対応体制を特徴とする。 (investor.bankofamerica.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

会計・税務・法務・労務のその他への転職

  • EY新日本有限責任監査法人

    EY新日本有限責任監査法人は Ernst & Young ShinNihon LLC の日本法人で、東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに本社を置く。設立は2000年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容は公認会計士による監査・保証サービスを核とし、税務・アドバイザリー・トランザクション関連のサービスを提供する。データ分析・デジタル監査を含む総合サービスを展開する。経営理念は Building a better working world で、資本市場の信頼構築を目指すパーパスを掲げる。組織・文化として、グローバルネットワークの一員として独立性を保つ点が恒常的特徴である。国際的提携を背景に日本市場の安定性向上へ寄与し、品質管理と人材育成を重視する組織風土が恒常的に推進される。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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