CAREER FORTH
業務支援サービスの管理ＫＰＭＧコンサルティング株式会社
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社について
業務支援サービスにおける管理職は、クライアント企業の業務効率化を図るため、プロジェクト管理やリソース配分を行います。財務管理や人事戦略にも関与し、経営全般の最適化をサポートする役割が求められます。特に業務プロセスの改善やタスクの優先順位付けを通じて、企業の成長を促進します。
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社
社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-不明
- The University of Hong Kong-不明-不明-不明
- 一橋大学-1(国)-大卒-不明
- 九州大学-1(国)-学士-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＫＰＭＧコンサルティング株式会社で管理職種の人のデータが 34 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2361 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの専門職への転職
株式会社コーチ・エィ
株式会社コーチ・エィ (COACH A Co., Ltd.)、本社所在地は東京都千代田区である。設立は2001年8月、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場上場である。事業は組織開発ビジネスとコーチング人材開発ビジネスの二本柱で構成され、組織開発は企業を中心に医療機関・教育・研究機関にも展開する。人材開発は国内外のプログラムを提供する。経営理念は世界中の人が対話に参加できる機会を創出し社会に貢献するパーパスである。特徴としてグローバル拠点は東京を核にニューヨーク、上海、香港、バンコクの5拠点、日英中タイ語の5言語でサービスを展開する。コーチ・エィのアカデミアと研究所も組織変革の研究・実践を支える。
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業務支援サービスの管理から転職した人のデータが2361件！
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異業種への転職の人の転職傾向
石油・ガスの管理への転職
ビーピー・ジャパン株式会社
説明準備中です。
総合・食品小売の管理への転職
ソフトウェアサービスの管理への転職
株式会社セールスフォース・ジャパン
社名は株式会社セールスフォース・ジャパン、英名はSalesforce Japan Co., Ltd. 設立は2000年4月、資本金は1億円。所在地は東京本社〒100-0005東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー（Salesforce Tower）。事業内容はクラウドアプリケーション及びクラウドプラットフォームの提供。本社は米国 Salesforce, Inc.、同社はNYSE上場企業である。国内オフィスは東京・名古屋・大阪・白浜・広島・福岡の六拠点。経営理念は“信頼にもとづく関係作りを重視する”で、顧客の成功と長期的信頼の構築を目指す。 (salesforce.com)
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公共インフラの管理への転職
株式会社レノバ
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異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスの管理への転職
ＫＰＭＧコンサルティング株式会社
社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。
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