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窯業・紙の機械のキャリア分析

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窯業・紙の機械について

窯業・紙業界の機械エンジニアは、製造プロセスにおける機械の設計や保守を担当します。特に、窯や成形機の効率向上に向けた改良作業が重要です。高温環境での耐久性や精度が求められるため、専門的な技術や材料知識を活用し、製品の品質を向上させる役割を担います。

この人たちの学歴

  • 神戸大学-1(国)-学士-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • Graduate School, Waseda University-不明-修士-不明
  • Carleton University-不明-修士-文系
  • Harbin Institute of Technology-不明-修士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 材料・物質系
  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系
  • デザイン学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

51

女性

4

窯業・紙の代表的な企業

  • ナルックス株式会社

    社名 ナルックス株式会社、英名 Nalux Co., Ltd. 本社所在地 〒618-0001 大阪府三島郡島本町山崎2丁目1番7号。創業1930年、設立1948年7月。事業内容は光学部品の一貫製造で、プラスチック・ガラス光学部品、レンズユニット・光学モジュール、導光板・導光棒などを設計から量産まで手掛ける。経営理念は「光と極限の夢」の深化と社会から信頼される持続可能な成長を目指すことで、ビジョンは従業員・顧客・社会とともに明るい未来を共創する。 Naluxグループは Nalux Holdings Corporationを中核とする組織で、国内外に拠点を展開している。 (nalux.co.jp)

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  • 株式会社タムロン

    社名は株式会社タムロン、英名はTamron Co., Ltd.、本社は埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地、創業は1950年11月1日、設立は1952年10月27日、上場は東京証券取引所プライム市場に属する。事業は写真用光学機器の製造販売を柱とし、交換レンズを中心に監視・FAレンズやモビリティ・ヘルスケア向け光学機器を提供する。経営理念は人間中心の製造を核とするタムロンストーリーで表現され、長期的には顧客価値と社会貢献の創出を追求する。組織面では三事業セグメントを軸とし、グローバル展開と高い技術開発力を特徴とする。研究開発を重視する企業文化を持つ。 (tamron.com)

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  • 株式会社栃木ニコン

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  • 日本電気硝子株式会社

    日本電気硝子株式会社(Nippon Electric Glass Co., Ltd.)は、滋賀県大津市に本社を置く特殊ガラスメーカーである。1944年設立、1949年に日本電気から分離独立し、東京証券取引所プライム市場に上場している。国内には大津、滋賀高月、能登川などの事業場を有する。特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売を手掛け、ディスプレイ用ガラス、電子デバイス用ガラス、ガラスファイバ、医薬用管ガラス、建築用ガラスなどを展開する。企業理念は「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます。」であり、「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指す。お得意先第一、達成への執念、自由闊達、高い倫理観、自然との共生を価値観とし、日本、アジア、北米、欧州にグループ会社を展開。研究開発と製造が連携した一体的開発体制を構築している。 (neg.co.jp)

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  • コーニングジャパン合同会社

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 3552 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 60 人分あります。これらの人々は、ナルックス株式会社、株式会社タムロン、株式会社栃木ニコン、日本電気硝子株式会社、コーニングジャパン合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェアサービスの営業への転職

ソフトウェアサービスのデータサイエンスへの転職

  • 株式会社エスタイル

    社名 株式会社エスタイル、英名 ESTYLE,Inc.、所在地 東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F、設立 2006年7月、資本金 47,500千円。事業はAI・データサイエンスを軸とするコンサルティング、データ分析・AIエンジニアリング、教育関連等を提供。理念は「日本をAI・DXで元気にする」をミッションに掲げ、好奇心を核とした組織づくりを目指す。組織文化は技術力の深化と教育・育成を重視し、共通ビジョンの実現を重んじるBe Collectiveの価値観を掲げる。 (estyle.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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