CAREER FORTH
教育・学習支援の経営国立大学法人筑波大学

国立大学法人筑波大学について
教育・学習支援業界における経営職は、効果的な教育プログラムの開発や、スタッフの採用・育成を担います。また、教育現場のニーズに応じた戦略を立て、財務管理やマーケティングも行います。クライアントから学ぶ柔軟な対応力が求められ、他業種に比べて社会貢献性が高い仕事です。
国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
この人たちの学歴
- 筑波大学-1(国)-博士-不明
- 筑波大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人筑波大学で経営職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2778 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援の経営から転職した人のデータが2778件!
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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