CAREER FORTH
コンテンツ制作・配信の管理松竹株式会社
松竹株式会社について
コンテンツ制作・配信業界における管理職は、制作プロセスの効率化や予算管理を担当します。チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理を行い、クライアントとのコミュニケーションを深めることで、独自性のあるコンテンツを市場に提供し、業界競争力を高めます。
松竹株式会社
松竹株式会社は、東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビルを本社とする1895年創業・1920年設立のエンタテインメント企業で、東京証券取引所プライム市場を中心に上場している。事業は映画・演劇の製作・配給・興行を核に、劇場運営・映像制作・配信を含む幅広い領域を展開する。長期ビジョンは日本文化の伝統を継承・発展させ、世界へ高品質なコンテンツを届けることである。5本部体制を掲げ、演劇本部を中心に歌舞伎座・新橋演舞場・大阪松竹座・京都南座の直営劇場を活用する運営と、パートナーと協働するアプローチを重視している。120年を超える知財とノウハウを活用し、国内外の協業や新規事業開発を推進する役割を担う。グループ内外の文化・映像産業との連携を通じ、持続的な事業成長を図る。
この人たちの学歴
- 横浜国立大学-1(国)-学士-文系
- 国際基督教大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、松竹株式会社で管理職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 593 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
コンテンツ制作・配信の管理から転職した人のデータが593件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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コンテンツ制作・配信の管理から転職した人のデータが593件！
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異職種への転職の人の転職傾向
コンテンツ制作・配信の経営への転職
松竹株式会社
松竹株式会社は、東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビルを本社とする1895年創業・1920年設立のエンタテインメント企業で、東京証券取引所プライム市場を中心に上場している。事業は映画・演劇の製作・配給・興行を核に、劇場運営・映像制作・配信を含む幅広い領域を展開する。長期ビジョンは日本文化の伝統を継承・発展させ、世界へ高品質なコンテンツを届けることである。5本部体制を掲げ、演劇本部を中心に歌舞伎座・新橋演舞場・大阪松竹座・京都南座の直営劇場を活用する運営と、パートナーと協働するアプローチを重視している。120年を超える知財とノウハウを活用し、国内外の協業や新規事業開発を推進する役割を担う。グループ内外の文化・映像産業との連携を通じ、持続的な事業成長を図る。
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コンテンツ制作・配信のマーケティングへの転職
松竹株式会社
松竹株式会社は、東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビルを本社とする1895年創業・1920年設立のエンタテインメント企業で、東京証券取引所プライム市場を中心に上場している。事業は映画・演劇の製作・配給・興行を核に、劇場運営・映像制作・配信を含む幅広い領域を展開する。長期ビジョンは日本文化の伝統を継承・発展させ、世界へ高品質なコンテンツを届けることである。5本部体制を掲げ、演劇本部を中心に歌舞伎座・新橋演舞場・大阪松竹座・京都南座の直営劇場を活用する運営と、パートナーと協働するアプローチを重視している。120年を超える知財とノウハウを活用し、国内外の協業や新規事業開発を推進する役割を担う。グループ内外の文化・映像産業との連携を通じ、持続的な事業成長を図る。
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コンテンツ制作・配信の管理から転職した人のデータが593件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
コンテンツ制作・配信の管理への転職
松竹株式会社
松竹株式会社は、東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビルを本社とする1895年創業・1920年設立のエンタテインメント企業で、東京証券取引所プライム市場を中心に上場している。事業は映画・演劇の製作・配給・興行を核に、劇場運営・映像制作・配信を含む幅広い領域を展開する。長期ビジョンは日本文化の伝統を継承・発展させ、世界へ高品質なコンテンツを届けることである。5本部体制を掲げ、演劇本部を中心に歌舞伎座・新橋演舞場・大阪松竹座・京都南座の直営劇場を活用する運営と、パートナーと協働するアプローチを重視している。120年を超える知財とノウハウを活用し、国内外の協業や新規事業開発を推進する役割を担う。グループ内外の文化・映像産業との連携を通じ、持続的な事業成長を図る。
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