CAREER FORTH
業務支援サービスの営業トランス・コスモス株式会社
トランス・コスモス株式会社について
法人サービスの業務支援における営業職は、企業のニーズを分析し、最適な業務改善策を提案します。クライアントと密にコミュニケーションを取り、導入後のサポートも行い、長期的な関係構築を目指します。通常の営業とは異なり、専門的な知識が求められ、ソリューション型の提案が中心です。
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
この人たちの学歴
- 長崎県立大学-2(公)-学士-文系
- 東京経済大学-3(私)-大卒-不明
- Jumonji University 情報処理-不明-不明-不明
- 近畿大学-3(私)-大卒-文系
- 専修大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 経営学・商学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トランス・コスモス株式会社で営業職種の人のデータが 137 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2159 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
民生用電子機器製造のIT営業への転職
株式会社日本ＨＰ
株式会社日本HPは英語名 HP Japan Inc.、本社を東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス21階に置く。設立は2014年12月、資本金5億円、上場区分は非上場とされる。事業内容はPC・プリンティングおよび付随サービス・ソリューションで、日本市場に根差した展開を行い、東京での生産も含む。ご挨拶は「社会のデジタルトランスフォーメーションを推進し、日本の発展に貢献」を掲げ、2030年の持続可能性と公正性を目指す。沿革は1963年のYHP創設以降、分社化を経て現在に至る。主要事業所は東京・大阪・名古屋・福岡である。
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総合・食品小売のサービスへの転職
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
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広告・イベントのサービスへの転職
システム開発の経営への転職
ヌーベル・セルヴィス・ジャポン株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
Eコマースの営業への転職
株式会社雨風太陽
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インターネットメディアの営業への転職
株式会社Ｉｎｓｉｇｈｔ Ｔｅｃｈ
株式会社Insight Tech、英名はInsight Tech Inc.、本社は東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワーに所在する。設立は2012年6月、上場区分は未上場。事業はマーケティング調査・レポート作成、自然言語処理・機械学習などAIを用いたデータ解析の受託、不満買取センターの運営を中心とする。経営理念は「声が届く世の中を創る」であり、VoC×AI＝価値創造を掲げる。組織はTeam Valueを核にGet Beyond、Professional & Proactive、Co-creation Hub、Trust & Respectを推進し、生活者の声を価値共創のハブとして活用する。
ITインフラサービスの営業への転職
株式会社ＩＤＣフロンティア
社名 株式会社IDCフロンティア、英名 IDC Frontier Inc. は、ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業としてデータセンターとクラウド事業を展開する。主な拠点は東京第一オフィス日比谷パークフロント（千代田区内幸町二丁目1番6号）を核とし、東京第二オフィス（芝大門）、大阪オフィス（野村不動産大阪ビル）もある。設立年は2009年、株主はソフトバンク株式会社100%、上場区分は非上場。事業領域は大規模データセンター運用とクラウド・ストレージ提供で、首都圏・東日本・西日本をカバー。経営理念は情報革命で人々を幸福に、事業ビジョンはThe Power of Digital Infrastructures。組織はソフトバンクグループの一員として安定性とセキュリティを重視する。
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ソフトウェアサービスの営業への転職
イオンスマートテクノロジー株式会社
イオンスマートテクノロジー株式会社は、2020年10月設立のイオン株式会社の100%子会社である。本社は千葉県千葉市美浜区に所在し、資本金は69億9,000万円。情報システムサービスを主たる事業とし、イオングループのDX推進を担うIT機能会社である。事業領域は顧客向けと従業員向けに大別される。顧客向けには、店舗と顧客をつなぐプラットフォーム「iAEON」を展開し、暮らしに関する多様なアプリ・サービスを共通IDで提供する。従業員向けには、携帯端末で在庫確認や発注ができる「モバイルアシスタント」や、店舗情報を比較し経営判断を支援するダッシュボードなどを提供している。企業理念の基盤にはイオンの基本理念を据え、国内外約300社の事業成長をテクノロジーで加速させることを使命とする。2019年に中国で設立されたDigital Management Centerとのグローバル連携を通じ、リアル店舗とオンライン店舗の融合を推進している。 (aeon-st.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスのマーケティングへの転職
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
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業務支援サービスのソフトウェア開発への転職
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスの営業への転職
トランス・コスモス株式会社
社名：トランス・コスモス株式会社（transcosmos inc.） 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地：〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年：1985年 上場区分：東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター（コンタクトセンター）、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。
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