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公的機関の経営特定非営利活動法人難民を助ける会
特定非営利活動法人難民を助ける会について
公的機関における経営職は、行政目標の達成に向けた戦略的な計画策定や資源配分を行います。公共サービスの質向上や予算管理を通じ、地域住民のニーズに応える施策を実行する役割が求められます。他の業種とは異なり、政策に基づいた透明性のある経営が必要です。
特定非営利活動法人難民を助ける会
特定非営利活動法人難民を助ける会（AAR Japan）は英名をAssociation for Aid and Relief, Japanと称する、日本生まれの国際NGOである。本部は東京都品川区上大崎2-12-2ミズホビル7階である。1979年設立で、難民支援を世界65カ国以上で展開してきた。事業分野は難民支援、地雷対策、障がい者支援、災害支援、感染症対策／水衛生、提言／国際理解教育の六領域で、日本を含む現場で実施する。理念は中立・公平性と独立性を堅持し、困難に直面する人を最優先に長期的な支援を提供する。特徴として現場中心のアプローチと恒常的な組織文化を掲げ、協働・連携を重視する。 (aarjapan.gr.jp)
この人たちの学歴
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
- University of Delaware, Master of Art in the Department of Political Science-不明-修士-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、特定非営利活動法人難民を助ける会で経営職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 920 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
公的機関の経営から転職した人のデータが920件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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