CAREER FORTH
公的機関の管理東京都
東京都について
公的機関における管理職は、行政サービスの効率向上を図るために組織の戦略立案や人材育成を行います。特に、政策の実施に向けた業務の調整や、労働環境の改善策を講じることが求められます。民間とは異なり、公共の利益を重視し、透明性と説明責任を持って業務を推進する役割が重要です。
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
この人たちの学歴
- 専修大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 明治大学-3(私)-修士-文系
- 大阪大学-1(国)-学士-不明
- University of Liverpool-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 電気・電子系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京都で管理職種の人のデータが 35 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 645 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
旅行・宿泊のマーケティングへの転職
公的機関の管理から転職した人のデータが645件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの管理への転職
公的機関の管理から転職した人のデータが645件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
公的機関の管理から転職した人のデータが645件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
公的機関の管理への転職
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
さらに詳しくみる
公的機関の管理から転職した人のデータが645件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。