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公的機関の管理独立行政法人日本芸術文化振興会

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独立行政法人日本芸術文化振興会について

公的機関における管理職は、行政サービスの効率向上を図るために組織の戦略立案や人材育成を行います。特に、政策の実施に向けた業務の調整や、労働環境の改善策を講じることが求められます。民間とは異なり、公共の利益を重視し、透明性と説明責任を持って業務を推進する役割が重要です。

独立行政法人日本芸術文化振興会

独立行政法人日本芸術文化振興会は、英名Japan Arts Council、所在地〒102-8656 東京都千代田区隼町4-1である。設立年は平成15年10月1日、独立行政法人へ移行した時点の組織形態を採る。上場区分は非上場。事業は芸術文化振興基金の運用益による助成、国の補助金を財源とする助成・委託、文化芸術活動基盤強化基金による支援を核とする。国立劇場・国立能楽堂・国立文楽劇場・国立演芸場・国立劇場おきなわ・新国立劇場を運営・公演を実施し、伝統芸能の公開・普及と現代舞台芸術の公演を推進する。伝統芸能伝承者の養成・現代舞台芸術実演家の研修、資料の収集・公開、調査研究等の普及活動も行う。経営理念は、舞台芸術の総合センターとして公的支援機関の役割を果たし、国民が文化芸術とつながる社会を目指すことである。

この人たちの学歴

  • 中央大学-3(私)-大卒-不明
  • 京都芸術大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2

女性

1
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、独立行政法人日本芸術文化振興会で管理職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 645 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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公的機関管理から転職した人のデータが645件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

公的機関の管理への転職

  • 独立行政法人日本芸術文化振興会

    独立行政法人日本芸術文化振興会は、英名Japan Arts Council、所在地〒102-8656 東京都千代田区隼町4-1である。設立年は平成15年10月1日、独立行政法人へ移行した時点の組織形態を採る。上場区分は非上場。事業は芸術文化振興基金の運用益による助成、国の補助金を財源とする助成・委託、文化芸術活動基盤強化基金による支援を核とする。国立劇場・国立能楽堂・国立文楽劇場・国立演芸場・国立劇場おきなわ・新国立劇場を運営・公演を実施し、伝統芸能の公開・普及と現代舞台芸術の公演を推進する。伝統芸能伝承者の養成・現代舞台芸術実演家の研修、資料の収集・公開、調査研究等の普及活動も行う。経営理念は、舞台芸術の総合センターとして公的支援機関の役割を果たし、国民が文化芸術とつながる社会を目指すことである。

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