CAREER FORTH

電気・電子機器の代表者(CEO・創業者など)三菱電機株式会社

自分の可能性を探す

三菱電機株式会社について

電気・電子機器業界の代表者は、技術革新と市場動向を理解し、製品開発をリードします。特に、技術的な専門知識とグローバルな視点が求められます。競争が激しいため、迅速な意思決定とリスク管理が重要です。さらに、サプライチェーンの最適化や規制対応も欠かせません。業界特有の技術トレンドを把握し、企業の成長戦略を策定します。

三菱電機株式会社

社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

この人たちの学歴

  • The Wharton School-不明-不明-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-文系
  • Stanford University-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • CEO

この人たちの性別

男性

5

女性

0
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱電機株式会社で代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 887 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

67%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

電気・電子機器代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが887件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

電気・電子機器代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが887件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

電気・電子機器のその他への転職

  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

    さらに詳しくみる

電気・電子機器代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが887件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

電気・電子機器の代表者(CEO・創業者など)への転職

  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

    さらに詳しくみる

電気・電子機器代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが887件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。