CAREER FORTH
電器の代表者（CEO・創業者など）デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社について
電器製品の小売流通業界の代表者は、技術革新や市場動向を迅速に把握し、製品ラインナップや販売戦略を適切に調整することが求められます。特に、消費者のニーズを的確に捉え、競争力のある価格設定やサービスを提供することが重要です。また、サプライチェーンの効率化や在庫管理の最適化にも注力し、企業の成長を支える役割を果たします。
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
- McGill University-不明-不明-不明
- The University of Alabama-不明-学士-文系
- Indiana University Bloomington-不明-博士-文系
- 早稲田大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
電器の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが279件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、デル・テクノロジーズ株式会社で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 279 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他製造業のその他への転職
ＨＯＹＡ株式会社
HOYA株式会社／HOYA CORPORATIONは、東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20Fに本社を置く。設立は1941年11月1日。上場は東京証券取引所プライム市場で、株式は同市場に上場している。事業はライフケアと情報・通信の二領域を核とし、眼鏡・コンタクトレンズ、医療内視鏡、白内障眼内レンズ、光学レンズ、半導体・デジタル機器部材を手掛ける。経営理念は情報技術・ライフスタイル・文化の革新を通じ、自然と調和した良い暮らしを万人が享受できる世界の実現を目指す。恒常的特徴は、世界約160拠点のグローバル体制、グループディレクトリの活用、グローバルコードオブコンダクトの遵守である。
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ソフトウェア・SIのその他への転職
Workday
社名：Workday, Inc.、英名：Workday, Inc.、所在地：Pleasanton, California, United States、設立年：2005、上場区分：NYSE上場。事業内容：財務管理・人事管理を統合するエンタープライズ向けクラウドアプリケーションを提供し、分析・財務計画機能も備える。経営理念・ビジョン：クラウド配信と消費者系体験を意識した直感的なユーザー体験と継続的機能リリースを重視する。特徴的な組織構造・文化・アプローチ：マルチテナントアーキテクチャを採用し、年2回の機能リリースとサブスクリプション型提供で全顧客を同一バージョンに保つ。(sec.gov)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電器の代表者（CEO・創業者など）への転職
デル・テクノロジーズ株式会社
デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。
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