CAREER FORTH

人材関連サービスのIT営業株式会社Branding Engineer

自分の可能性を探す

株式会社Branding Engineerについて

法人サービス業界におけるIT営業は、クライアントのビジネスニーズを把握し、人材関連サービスやITソリューションを提案する役割です。競合他社と差別化するために、最新のテクノロジーや業界動向を理解し、顧客に最適な人材戦略を提供します。この職種は、ITの知識だけでなく、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力も求められます。

株式会社Branding Engineer

株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

この人たちの学歴

  • 熊本大学-1(国)-大卒-文系
  • 同志社大学-3(私)-大卒-文系
  • 桜美林大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

2
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Branding EngineerでIT営業職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 109 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材関連サービスIT営業から転職した人のデータが109件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材関連サービスIT営業から転職した人のデータが109件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

人材関連サービスIT営業から転職した人のデータが109件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスのIT営業への転職

  • 株式会社Branding Engineer

    株式会社 Branding Engineer(英名 Branding Engineer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6Fに本社を置く、2022年9月20日設立の企業である。上場区分は東証グロース市場上場の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社であり、本社および大阪・名古屋のオフィスを有する。事業内容はエンジニアプラットフォームサービスで、独立支援のMidworks、エンジニア向け転職サービスのTechStars、ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディアMayonez、プログラミング教育のtech boostを提供している。経営理念は Break The Common Sense を掲げ、ITエンジニアが自身と社会の可能性を信じ、価値を創出し続けられる社会を目指す Engineer’s modern Utopia をブランドビジョンとして展開する。恒常的特徴として、エンジニアを中核とするプラットフォーム型の組織文化と、幹部を中心にカルチャーを公開するアプローチがある。これによりITエンジニアのキャリア形成を総合的に支援するエコシステムを構築しており、社内外のカルチャーを透明性高く共有する組織運営を特徴とする。 (b-engineer.co.jp)

    さらに詳しくみる

人材関連サービスIT営業から転職した人のデータが109件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。