CAREER FORTH
教育・学習支援の管理国立大学法人群馬大学

国立大学法人群馬大学について
教育・学習支援業界における管理職は、教育プログラムの運営やスタッフの指導を行い、サービス品質の向上を図ります。生徒の成績向上や保護者とのコミュニケーションを要素とし、効果的な人材育成を通じて組織の目標達成を目指します。教育特有のニーズを理解し、適切な人材配置やプロセス改善を推進することが求められます。
国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地(371-8510)に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人群馬大学で管理職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1494 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援の管理から転職した人のデータが1494件!
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援の管理から転職した人のデータが1494件!
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異職種への転職の人の転職傾向
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教育・学習支援の管理から転職した人のデータが1494件!
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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