CAREER FORTH
システム開発のコンサルタント株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所について
広告・情報通信サービス業界におけるコンサルタントは、クライアントのニーズを深く分析し、システム開発の戦略を立案します。最新のデジタル技術やデータ解析を活用し、効果的な広告戦略の策定をサポート。顧客のビジネスモデルに最適なソリューションを提供することが求められ、業界固有のトレンドや課題に精通することが重要です。
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京工業大学-1(国)-修士-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 機械系
- 環境・資源系
- 情報・通信系
- 経営学・商学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社野村総合研究所でコンサルタント職種の人のデータが 178 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1430 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
業務支援サービスの経営への転職
ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社
説明準備中です。
株式会社ＥＮＭＡＮ
説明準備中です。
広告・イベントの経営への転職
株式会社ロイヤリティマーケティング
株式会社ロイヤリティマーケティングは、Loyalty Marketing, Inc.、本社を東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7階に置く。設立は2008年12月1日で、上場区分は未上場である。事業はロイヤリティ事業とマーケティング事業の二本柱で、ロイヤリティ事業は共通ポイントPontaを中心に生活者へ多様なサービスを提供し、マーケティング事業は会員基盤とデータを活用した企業支援を行う。経営理念は無駄のない消費社会構築に貢献することであり、長期的な視点で生活者と企業の関係性を最適化することを目指す。組織・文化の特徴として、データを軸にした事業展開と健康経営の推進、複数企業との戦略的提携によるサービスの共創、データドリブンな意思決定の文化が恒常的に根付いている。
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ソフトウェアサービスの経営への転職
株式会社Ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ Ｎｅｔｗｏｒｋｓ
社名 株式会社Preferred Networks（Preferred Networks, Inc.）は、東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルに所在し、2014年3月26日設立である。事業はAIチップ・計算基盤・生成AI基盤モデル・AIソリューション・製品の4レイヤーを自社開発・提供する垂直統合型AIバリューチェーンの構築である。ミッションは「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」で、最先端技術の社会実装を志す。自社計算基盤とMN-Coreシリーズを活用・運用し、産業ドメイン知識を活かす組織文化とPFN Valuesを重視する。 (preferred.jp)
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ソフトウェアサービスのマーケティングへの転職
株式会社スタディスト
株式会社スタディスト、英名 Studist Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9階、設立は2010年3月、上場区分は未上場である。事業はマニュアル作成・共有システムTeachme Bizの開発・販売を核とし、販促PDCA管理プラットフォームHansoku Cloudの提供、コンサルティング・教育サービスを含む総合的な生産性向上支援を展開する。ミッションは伝えることを、もっと簡単に。ビジョンは知的活力みなぎる社会の実現を掲げ、オペレーションの可視化・標準化・仕組み化を軸に、クラウド型SOPマネジメントの普及を通じて組織の情報伝達効率化と業務改善を図る。
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみる株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、東京都港区に本社を置く企業である。英名はBaycurrent Consulting, Inc.で、決算期は2月、資本金は282百万円。持株会社である株式会社ベイカレントの傘下にあり、経営、オペレーション、ITに関するコンサルティングおよび実行支援を事業内容とする。また、関連会社としてシステムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを手がける株式会社ベイカレント・テクノロジーを有する。パーパスとして「変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。」を掲げ、ビジョンにはあらゆる業界のリーディングカンパニーの成長への貢献、付加価値の追求、未来を担う人材の集結を掲げている。価値観として「現状維持は衰退を意味する」「既成概念にとらわれない」「公明正大、真摯な姿勢」を重視し、行動規範として限られた時間で成果を出すこと、主体的に考えること、謙虚に受け入れること、誠実に行動すること、向上心を持ち限界を突破することを定めている。 (baycurrent.co.jp)
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Eコマースのコンサルタントへの転職
株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ
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廃棄物・環境関連のコンサルタントへの転職
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異職種への転職の人の転職傾向
システム開発の経営への転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発のコンサルタントへの転職
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
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