CAREER FORTH
業務支援サービスのコンサルタントＰｗＣコンサルティング合同会社
ＰｗＣコンサルティング合同会社について
業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。
ＰｗＣコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー＆デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 立教大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 物理系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＰｗＣコンサルティング合同会社でコンサルタント職種の人のデータが 111 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インターネットメディアの経営への転職
株式会社ユーザベース
株式会社ユーザベース（Uzabase, Inc.）は2008年設立、本社は東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル。2023年2月に東京証券取引所から上場廃止。事業はSpeeda（ビジネスインテリジェンス・プラットフォーム）とNewsPicksを中核に、企業データ基盤を活用した情報サービスを提供する。経営理念は“Awaken a world of play in business, with our insights.”で、長期的には顧客価値重視の組織へ移行するチーム型経営を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社カカクコム
株式会社カカクコム（Kakaku.com, Inc.）は東京都渋谷区に本拠を置き、1997年設立、東証コード2371で東京証券取引所に上場している。事業は購買支援サイト「価格.com」を核とし、レストラン情報・予約サイト「Tabelog」、求人情報サイト「Kyujin Box」など、多様な生活関連情報の提供・比較を行う。長期的な経営方針として「LIFE with – To Become a part of people’s daily lives –」をミッションに掲げ、日常生活の情報利用を豊かにすることを目指す。特徴として、ユーザー本位のサービス提供と、複数サービスを統合した情報プラットフォームの構築を重視する組織・文化が挙げられる。(corporate.kakaku.com)
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パーソナルケアの管理への転職
株式会社ＡＣＲＯ
社名は株式会社ACRO、英名ACRO INC.、本社は東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビルに所在する。設立は2008年2月13日、上場区分は非上場、株主はポーラ・オルビスホールディングスである。主な事業は化粧品の製造販売および海外ブランドの輸入販売で、THREEとFIVEISM×THREEを核に展開する。経営理念は時代の美を探求・発信し、顧客満足の向上と社会貢献を長期的視点で重視する。THREEホリスティックリサーチセンターを本社内に設置し、香り・植物由来成分の研究を推進する。ブランド戦略はTHREEおよびFIVEISM×THREEの統合運用を重視する。THREEホリスティックリサーチセンターを活用し、社会と市場に適合する価値創出を目指す。
Eコマースの経営への転職
ソフトウェアサービスの管理への転職
株式会社メドレー
株式会社メドレーは英語名Medley, Inc.、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13Fに置く医療ヘルスケア領域のインターネット企業である。設立は2009年6月5日。東京証券取引所マザーズ市場に2019年12月12日上場した。事業は人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、及び新規開発サービスの三領域で展開する。経営理念は医療ヘルスケア領域の課題を解決し社会の実需に応える企業づくりであり、テクノロジーを活用する課題解決力を軸に、様々なステークホルダーと協働する姿勢を重視する。恒常的特徴として、テクノロジーカンパニーとしての取り組みと、横断的なプロジェクト推進・顧客ニーズを根幹に置く工夫の文化を掲げている。グループ企業としてMEDLEY US, Inc.、Medley Philippines Inc.等を有する。(medley.jp)
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業務支援サービスのコンサルタントから転職した人のデータが3172件！
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異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異職種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの経営への転職
ＺＥＣＯＯパートナーズ株式会社
説明準備中です。
業務支援サービスの開発ディレクションへの転職
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
ＰｗＣコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー＆デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみる株式会社ローランド・ベルガー
説明準備中です。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社は、Cambridge Technology Partners Limited の日本法人である。設立は1997年6月、所在地は東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階、代表取締役は榊巻亮、従業員は2024年4月時点で209名である。グローバル展開として米国の子会社 Cambridge Technology Partners Inc. との連携により、グローバルにコンサルティングサービスを提供している。沿革は1997年の日本法人設立を起点に、2001年ノベル社併合、2006年日本ユニシス傘下化、2019年再参入を特徴とする。事業の核はファシリテーション型変革コンサルティングで、顧客の変革マインドを引き出し、実行可能なゴールを設定する。組織文化は、横断を促す手法とノウハウの言語化、経営方針の更新を重視する。βase Camp0.5 の活用など、ゆるくつながる組織風土を形成する。ミッションは「世の中を変えるファシリテーター」、ビジョンは「世界中のプロジェクトの常識を変える」である。本社以外にも関西・九州にもオフィスを有し、グローバル展開を進めている。 (ctp.co.jp)
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