CAREER FORTH
教育・学習支援の専門職学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学について
教育・学習支援業界の専門職は、学校や企業の教育プログラムを分析し、効果的なカリキュラムの設計を支援します。生徒や従業員の能力を最大限引き出すために、最新の教育理論やテクノロジーを取り入れ、各場面に応じた指導方法を提案します。他業種と異なり、教育特有のニーズに応じた専門的アドバイスが求められることが特徴です。
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-不明
- 早稲田大学-3(私)-博士-理系
- 早稲田大学-3(私)-博士-文系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、学校法人早稲田大学で専門職職種の人のデータが 642 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 14717 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インターネットメディアの経営への転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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化学の化学への転職
東ソー株式会社
東ソー株式会社（Tosoh Corporation）は、日本の総合化学メーカーである。本社は東京都中央区八重洲二丁目2番1号、東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワーに所在し、登記上本店は山口県周南市開成町4560番地である。設立は1935年2月11日で、上場企業として東京証券取引所に所属する。事業分野はクロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業、エンジニアリング事業、その他（商社・物流・分析・情報システム等）である。経営理念は「化学の革新を通して幸福を実現し、社会に貢献する」で、サステナビリティ基本方針は地球環境保全と持続可能な社会の実現、社会課題解決と成長、自由闊達な風土の継承を掲げる。組織文化は挑戦の意欲、冷静な状況認識、熱意ある対応、持続する意思、協力と感謝を柱とするTOSOH SPIRITであり、風通しの良い企業風土と責任ある経営を目指す。
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民生用電子機器製造のデータサイエンスへの転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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資産運用のデータサイエンスへの転職
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社（SoftBank Group Corp.）は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
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教育・学習支援の専門職から転職した人のデータが14717件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
本・映像・ゲーム小売の専門職への転職
公共インフラの専門職への転職
一般財団法人電力中央研究所
一般財団法人電力中央研究所（Central Research Institute of Electric Power Industry、CRIEPI）は、神奈川県横須賀市長坂2-6-1に所在し、1951年創設、電気事業を中心に社会課題の解決を目指す非上場の一般財団法人である。事業内容は、電力の安定供給と環境調和をめざす基礎・応用研究、データ分析、技術移転、教育訓練、共同研究等。ミッションは電力産業の発展と社会課題の長期解決に寄与することであり、長期的視野で産業の変革を支える。組織は複数の研究本部・センターを核とする横断的な研究体制を採用し、社会へ実践的知見を提供することを恒常的な方針としている。研究領域には電力系統・再生可能エネルギー・蓄電・水素・デジタル化が含まれ、国内外の大学・企業と共同研究を展開する。さらにエネルギー政策・市場動向の分析も行い、長期的な技術戦略の策定を支援する。
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組合・協同組織の専門職への転職
名古屋大学消費生活協同組合
名古屋大学消費生活協同組合は、名古屋大学の構成員である学生、教職員を対象とした生活協同組合である。名古屋大学構内およびその周辺において、食堂・カフェ、購買・コンビニエンスストアなどの店舗を運営し、日常的な食事や生活物資の供給を通じて、大学構成員の生活を支えている。また、住居探しや引っ越し、各種斡旋、チケット販売、旅行、自動車学校、印刷サービス、修理サービスなど、生活に必要な多岐にわたるサービスを提供している。さらに、教科書の販売やノートパソコンの一時貸出、コピーサービスなど、学業を支援するためのサービスも展開している。生協組織として、組合員からの出資に基づき運営され、組合員への物品・サービスの提供と生活の向上を図ることを基本としており、定期的に総代会を開催するなど、組合員による自主的な運営が行われている。 (nucoop.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の経営への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
株式会社想隆社
説明準備中です。
教育・学習支援の専門職から転職した人のデータが14717件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人九州大学
国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人国際基督教大学
学校法人国際基督教大学は、東京都三鷹市に本部を置く学校法人である。1953年に日本で最初の4年制教養学部大学として国際基督教大学を設置した。英語名はInternational Christian Universityであり、略称はICUである。1949年の創立以来、国際性への使命（I）、キリスト教への使命（C）、学問への使命（U）の3つを掲げ、教育研究活動を行っている。教養学部アーツ・サイエンス学科を置き、学士（教養）の学位を授与している。大学院にはアーツ・サイエンス研究科を設置し、博士前期課程に心理・教育学専攻、公共政策・社会研究専攻、比較文化専攻、理学専攻を、博士後期課程にアーツ・サイエンス専攻を置く。教育理念として、基督教の精神に基づき、自由にして敬虔なる学風を樹立し、国際的教養と民主的社会人としての良識を有する良心的人材の養成を目的とする。日本および北米のキリスト者の協働により設立され、世界人権宣言の原則に立つ学生宣誓を毎年の入学式で行っている。日本語と英語のバイリンガル教育を実施し、入学時に専攻を決めず、2年次終了時にメジャーを選択する制度を採用する。 (icu.ac.jp)
国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
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教育・学習支援の専門職から転職した人のデータが14717件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。