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医療・福祉関連サービスの経営株式会社ＭＩＣＩＮ
株式会社ＭＩＣＩＮについて
医療・福祉関連サービスの経営職は、医療機関や福祉施設の運営戦略を策定し、リソース管理や財務計画を行います。具体的には、サービスの質を向上させるための施策を立案し、スタッフの教育や採用も担当します。特に、医療法規や地域のニーズに基づいた経営判断が求められ、他業界の経営と比較して、専門知識と倫理観が重要です。
株式会社ＭＩＣＩＮ
社名 株式会社MICIN（MICIN, Inc.）は、東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階に所在する2015年11月26日設立の非上場企業である。事業はオンライン医療を核とするテレヘルス、分散型臨床試験デジタルソリューション、デジタルセラピューティクス、保険事業等を展開する。経営理念は“すべての人が納得して生きて最期を迎えられる世界”の実現であり、医療を身近で簡便にする技術の普及を目指す。組織は医療とITの統合を恒常的特徴とし、医療従事者と技術者が協働するチーム型のアプローチを採用する。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-学士-理系
- 東京大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- その他理系
- その他健康科学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＭＩＣＩＮで経営職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3485 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
教育・学習支援の研究・臨床開発・治験への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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