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システム開発の管理日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社について

広告・情報通信サービスにおける管理職は、システム開発プロジェクトの進行を管理し、リソース配分やコストコントロールに責任を持ちます。クライアントのニーズに柔軟に対応できる体制を整備し、開発チームと連携して効率的な業務運営を実現することが求められます。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

この人たちの学歴

  • 中央大学-3(私)-学士-文系
  • Osmania University-不明-不明-文系
  • 東京都立大学-2(公)-修士-理系
  • University of Mumbai-不明-学士-不明
  • University of the Arts London-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • その他文系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

11
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で管理職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1509 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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システム開発管理から転職した人のデータが1509件!

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異業種への転職の人の転職傾向

保険の管理への転職

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

システム開発の管理への転職

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。

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