CAREER FORTH

電気・電子機器の秘書日本電気株式会社

日本電気株式会社について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

日本電気株式会社

日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

この人たちの学歴

  • 大前研一アタッカーズビジネススクール-不明-不明-不明
  • Hokusei Gakuen Women's College-不明-不明-不明
  • Universidad Javeriana-不明-学士-理系
  • 流通経済大学-3(私)-学士-文系
  • Peking University-不明-学士-文系

この人たちの専攻

  • 電気・電子系
  • 国際関係・文理総合系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

5

女性

8

電気・電子機器秘書から転職した人のデータが277件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本電気株式会社で秘書職種の人のデータが 15 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 277 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

75%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングの研究開発への転職

  • 株式会社日立コンサルティング

    日立コンサルティング株式会社、英名 Hitachi Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区麹町の麹町大通りビル、設立は2002年7月1日、資本金24億円、株主は日立製作所(100%出資)、上場区分は非上場である。事業は経営戦略・事業企画・業務改革とIT戦略の統合支援を提供し、製造・流通・公的機関・金融・社会インフラなどを対象とする。経営理念は日立グループと協創し社会課題の解決と新たな価値創造を推進することである。組織は内外の協創を重視し、現場志向の実践と日本品質のデリバリーを特徴とする。国内には本社と名古屋オフィスを置き、グローバル連携を活用したサービス提供体制を整える。日立グループのグローバルネットワークと連携したサービス提供体制を整え、国内外の協創を推進する。日立グループ100%出資の子会社として、グループのノウハウとIT総合力を活用して顧客と協働する文化を有する。東京と名古屋に拠点を置き、地域社会と連携したコンサルティングを展開する。

    さらに詳しくみる

総合卸売・商社・貿易の営業への転職

  • 双日株式会社

    双日株式会社は日本の総合商社であり、英名はSojitz Corporationである。本社所在地は東京都千代田区に所在する。設立年は2003年で、東京証券取引所に上場している。事業はAutomotive、Aerospace・Transportation・Infrastructure、Energy Solutions & Healthcare、Metals・Mineral Resources・Recycling、Chemicals、Consumer Industry & Agriculture、Retail & Consumer Serviceの7部門を軸に、国内外で製造・販売・輸出入・投資を行う。経営理念は世界を誠実さの精神で結ぶことにより価値と繁栄を生み出すというグループ声明に集約され、長期的な成長を目指す。組織は7部門制を恒常的特徴とし、グローバルな事業展開を推進する。

    さらに詳しくみる

ファッション・洋服のその他への転職

  • 株式会社ナイキジャパン

    社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。

    さらに詳しくみる

電気・電子機器秘書から転職した人のデータが277件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

電気・電子機器秘書から転職した人のデータが277件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

電気・電子機器のその他への転職

  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

    さらに詳しくみる

電気・電子機器秘書から転職した人のデータが277件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

電気・電子機器秘書から転職した人のデータが277件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。