CAREER FORTH
教育・学習支援のコンサルタント国立大学法人東京大学
国立大学法人東京大学について
教育・学習支援業界のコンサルタントは、学校や塾の経営改善のための戦略を立案します。教育課程の見直しや、効果的な指導法の導入を通じて、学習成果の向上を図ります。また、業界特有の法規制や教育のトレンドを把握し、最適な解決策を提供することが求められます。
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-博士-文系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-不明
- University of Victoria-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 物理系
- 経済学系
- 教育・教育養成学系
- 機械系
- その他健康科学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人東京大学でコンサルタント職種の人のデータが 37 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 456 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
教育・学習支援のコンサルタントから転職した人のデータが456件！
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異業種への転職の人の転職傾向
不動産サービスのコンサルタントへの転職
株式会社大阪ガスファシリティーズ
株式会社大阪ガスファシリティーズは、1989年7月にDaigasグループの施設管理会社として創立された企業である。本社は大阪市東成区に置く。2011年4月に株式会社大阪ガストータルファシリティーズとオー・エス・シー・エンジニアリング株式会社が合併し、現在の商号となった。資本金は1億円である。事業内容は、建物・設備管理、法定・自主点検、環境衛生管理、セキュリティ、ビルクリーニングなどを含むファシリティマネジメント、建築・設備工事やリノベーション工事を手掛ける改修工事、省エネ診断やBEMS導入、ZEBソリューションなどを提供するエネルギーソリューション、地域熱供給プラントの運転管理、賃貸マンション管理、オーナー代行サービス「UFM」など、施設の管理から運営までワンストップで提供する。経営理念は「善い人」「善い仕事」「善い会社」であり、社員全員がこの理念を共有し実践することで顧客・社会の発展に貢献することを目指す。この理念を実現するための中核的な活動として、保安・安全レベルの向上、顧客満足の獲得、効率化・コスト低減の三つの視点によるカイゼン活動に取り組んでいる。 (ogfa.co.jp)
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システム開発のコンサルタントへの転職
三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研ＤＣＳ株式会社は、1970年7月に設立され、東京都港区に本社を置く。株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループであり、三菱総合研究所グループの一員として事業を展開する。事業内容は、ソフトウェア開発、コンサルティング、情報処理サービス、アウトソーシング、情報通信・データサービス、コンピュータシステム販売、教育・研修、労働者派遣である。ITコンサルティングからシステム開発、インフラ・運用まで、幅広いソリューションを一貫して提供する。経営理念は、未来共創・価値提供によりお客様と社会の発展に貢献し、社員の満足と働き甲斐の向上を通じて人と組織の持続的成長を実現することである。信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を共有すべき価値観とする。ブランドメッセージは「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、ITの力で課題を解決し、持続可能な未来社会の実現を目指す。 (dcs.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地（371-8510）に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人東京理科大学
学校法人東京理科大学は、東京都新宿区神楽坂1-3に本部を置く私立の学校法人である。1915年5月26日設立、法人番号5011105000945。上場区分は非上場。事業は東京理科大学の設置・運営を通じた教育・研究の推進であり、学部・大学院の教育活動を支える。建学の精神は「理学の普及を以て国運発展の基礎とする」で、時代を超えた教育・研究を通じ社会貢献を目指す。複数のキャンパスを有し、葛飾・神楽坂を本部、野田・長万部にも拠点を置く。英名は Tokyo University of Science Foundation で、教育・研究の推進と国際協働を重視する組織文化を特徴とする。中期計画2026を公表し、長期的な人材育成と科学技術の発展を見据えた運営を進めている。
さらに詳しくみる国立大学法人九州大学
国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)
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教育・学習支援のマーケティングへの転職
ＴＡＳＵＣ株式会社
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教育・学習支援のコンサルタントから転職した人のデータが456件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
教育・学習支援のコンサルタントへの転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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