CAREER FORTH
飲食店の人材Ｐ－ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社
Ｐ－ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社について
飲食店における人材の職種では、店舗の運営を支えるためのスタッフの採用・育成を行います。具体的には、接客や調理のスキルに加え、サービス品質の向上を図る研修プログラムの企画・実施が求められます。他業界と異なり、フレキシブルなシフト管理やチームワークの強化も重要な要素です。
Ｐ－ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪経済大学-3(私)-大卒-不明
- 聖心女子大学-3(私)-大卒-文系
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 九州大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ｐ－ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社で人材職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 13 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インターネットメディアのマーケティングへの転職
株式会社ウェブクルー
株式会社ウェブクルー（WebCrew Inc.）は、1999年10月に設立され、東京都世田谷区三軒茶屋に本社を置く企業である。消費者のライフステージのさまざまなシーンで役立つ比較サービスを中心に、ウェブクルーグループとして「保険」「生活」「自動車」「教育」「シニア」「法人」の各分野でサービスを展開している。「ズバット」とするプラットフォームを通じて、消費者のニーズと提携会社が扱う商品・サービスをマッチングし、最適な選択につながる情報を提供している。1998年に自動車保険比較サイト「保険スクエアbang!」をリリースし、以降、サイト利用者累計は2,000万人に達する。システム開発やWeb制作、マーケティングなど、インターネットサービスの開発と運営に必要な機能を社内に有する点が特徴である。経営理念は「見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく」であり、企業と消費者の情報格差の解消を目指している。また、ISO27001の認証を取得し、情報セキュリティの確保に取り組んでいる。 (webcrew.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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