CAREER FORTH
輸送用機械製造の管理トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車株式会社について
輸送用機械製造における管理職は、製品の品質向上や生産効率の最大化を図るため、製造工程やスタッフの指導・管理を行います。利益率の分析や原価管理も担当し、コスト削減を目指す特異な役割を担います。他業種の管理職に比べ、技術面での専門知識が求められる点が特徴です。
トヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 北海道大学-1(国)-修士-理系
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 機械系
- 社会学・心理学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トヨタ自動車株式会社で管理職種の人のデータが 91 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 553 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
インフラ建設の建築・土木への転職
株式会社美建
説明準備中です。
自動車部品製造の経営への転職
株式会社ジェイテクト
社名 株式会社ジェイテクト、英名 JTEKT Corporation。所在地は本社を愛知県刈谷市に置く。設立は2006年1月1日、光洋精工と豊田工機の合併により発足した上場企業で、上場取引所は東京と名古屋、証券コードは6473。事業はベアリング、ステアリングシステム、driveline部品、工作機械を核とする。経営理念は長期成長と社会貢献を重視するモノづくり精神の継承であり、グローバルな技術センター網を活用して恒常的改善を推進する。
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ソフトウェアサービスの経営への転職
ＧＯ株式会社
GO株式会社は英語名 GO Inc.、本社を東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23Fに置くモビリティ関連企業である。本社以外にも大阪・札幌・名古屋・広島・福岡・沖縄などの拠点を有する組織である。設立は1977年8月。事業内容はタクシー事業者向け配車システム提供などのモビリティサービスで、GOを中核に多様なITサービスを展開する企業である。資本金は1億円（2025年6月現在）である。ミッションは「移動で人を幸せに。」であり、長期的には交通事故削減・脱炭素化・地域貢献を視野に社会全体の移動体験向上を目指す。ISMS認証を取得済みで、適格請求書発行事業者登録も完了している。複数拠点を有し、子会社にIRIS、愛のタクシーチケットを有する。上場区分は未上場である。
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業務支援サービスのコンサルタントへの転職
株式会社ＩＧＰＩグループ
社名 IGPIグループ、英名 IGPI Group, Inc.、所在地 100-6608 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階、設立 2007年4月。上場区分は非上場。資本金31億円、優先株主は無議決権株主、議決権所有株主は共同経営者20名。事業はグループ全体の企業価値向上を目的とした経営戦略・ガバナンス体制の策定・推進。経営理念は「経営と経済に新しい時代を切り拓く」で、真の経営人材の連携と育成を重視する。2024年10月の持株会社移行により、探索投資とグループ統括を集約した。 (group.igpi.co.jp)
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輸送用機械製造の管理から転職した人のデータが553件！
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異業種への転職の人の転職傾向
公的機関の管理への転職
一般財団法人自治体国際化協会
一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR: Council of Local Authorities for International Relations）は、地域における国際化の気運の高まりを受け、地方自治体の共同組織として1988年7月に設立された。東京に本部を置き、都道府県・政令指定都市に支部を展開する非営利法人である。海外事務所はニューヨーク・ロンドン・パリ・シンガポール・ソウル・シドニー・北京等に設置され、自治体の海外活動を支援する体制を整えている。事業内容は海外経済活動の支援、多文化共生支援、JETプログラムの推進、国際交流・協力の促進、情報収集・分析・発信、グローバル人材育成など多岐にわたる。長期的な経営理念は、地方自治の発展に資する地域社会の国際化を推進し、自治体間の交流と情報共有の強化を図ることで持続的な社会の発展に寄与することである。
さらに詳しくみる独立行政法人日本貿易振興機構
独立行政法人日本貿易振興機構、英名はJapan External Trade Organization（JETRO）である。所在地は東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル6階、設立は2003年10月1日、上場区分は非上場の独立行政法人である。事業は貿易・投資の促進を総合的・効率的に実施し、日系企業の海外展開支援や対日投資促進、日本食品海外プロモーションセンター、IDEの運営を含む。経営理念は、貿易・投資の振興を総合的に推進し、地域経済の調査・普及を通じて貿易拡大と経済協力の促進に寄与することである。組織は国内外に拠点網を有し、地域本部・貿易情報センター・IDE等を活用した機動的・中立的なサービス提供を行う。恒常的特徴として、政府関連の独立行政法人としての地位と、国内外の広範なネットワーク・拠点・専門組織の統合運用が挙げられる。
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自動車部品製造の管理への転職
豊田合成株式会社
豊田合成株式会社、英名 Toyoda Gosei Co., Ltd. は愛知県清須市に本社を置く上場企業で、1949年6月15日設立。自動車用樹脂・ゴム部品の製造・販売を核にウェザーストリップ、機能部品、インテリア・エクステリア部品、New Value Businessを展開する。経営理念はBoundless Creativity and Social Contributionで、社会価値と経済価値の両立を目指す。TG Spiritには顧客志向・挑戦・Ownership・継続的改善・尊重・Teamworkが含まれ、One Team, One TGの文化の下で連携する。グループは58社・15か国・地域に展開するグローバルネットワークを形成しており、主要顧客は世界の自動車メーカーである。
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教育・学習支援の管理への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
輸送用機械製造のデザインへの転職
トヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
輸送用機械製造の管理への転職
トヨタ自動車株式会社
社名 トヨタ自動車株式会社（Toyota Motor Corporation）。本社所在地 1 Toyota-Cho, Toyota City, Aichi 471-8571, Japan。設立 1937年8月28日。上場区分: 上場企業。海外市場にも上場実績があり、1999年にNYSE・LSEへ株式を上場した。事業は自動車の生産・販売を核とするグローバル企業で、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開する。経営理念はトヨタフィロソフィー・基本理念・トヨタウェイ・トヨタグローバルビジョン・トヨタ生産方式に基づき、長期的な社会貢献と顧客価値の創出を目指す。組織は本社を中心とした複数拠点を有し、東京本社・名古屋オフィスなどの拠点を有し、グループを横断する統括機能を整備している。
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