CAREER FORTH
自動車・輸送機器の秘書日産自動車株式会社
日産自動車株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
この人たちの学歴
- Northwood University-不明-不明-不明
- Emmanuel College (Boston)-不明-修士-不明
- Université Sorbonne Nouvelle-不明-修士-不明
- 東京学芸大学-1(国)-学士-理系
- 南山大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 化学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日産自動車株式会社で秘書職種の人のデータが 36 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 120 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・電子機器の代表者（CEO・創業者など）への転職
ニデックテクノモータ株式会社
社名はニデックテクノモータ株式会社、英文社名はNIDEC TECHNO MOTOR CORPORATIONである。本店所在地は京都府京都市南区久世殿城町338番地、郵便番号601-8205である。設立年月日2009年9月25日、上場区分は非上場の子会社である。(nidec.com) 事業内容は空調用・家電用・産業用中小型モータの開発・製造・販売である。空調用ブラシレスDCモータの世界トップシェアを目指し、関連機器の設計・供給を通じ空調・産業分野の発展に寄与する。(nidec.com) 経営理念は高い技術力と品質を活かした製品で、長期的に空調・産業分野の発展に貢献することである。空調用ブラシレスDCモータの世界トップシェアを目指す姿勢を掲げ、顧客の要求に応える高効率・高信頼性を追求する。(nidec.com) 国内事業所は京都本社、福井技術開発センター、小浜技術開発センター、九州事業所で構成され、研究開発・製造・販売を統括する体制を有する。(nidec.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器の秘書への転職
株式会社ジャパンディスプレイ
株式会社ジャパンディスプレイはJapan Display Inc.、本社を東京都港区西新橋3-7-1に置く上場企業で、2012年4月1日に設立された。小型・中型ディスプレイの研究開発・製造・販売を柱とし、ディスプレイ関連機器の企画・設計・販売・保守・レンタルなどのソリューション提供、電気機器・電子機器・ソフトウェアの開発・提供、医療分野の情報収集・分析・生体情報測定を含むソリューションを展開する。経営理念はPersonalTech For A Better Worldで、世界をより良くする未来を長期視点で追求する。恒常的特徴としてグローバルNo.1の技術力を掲げ、eLEAP・HMO・ZINNSIA・Rælclearなど自社技術を柱に成長を図る。上場区分は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード6740。
経営コンサルティングの秘書への転職
KPMG
社名はKPMG International Cooperative（英名KPMG International）である。所在地はスイスに法的拠点を置く協同組合で、世界各地の独立したメンバーファームが連携するグローバルネットワークである。各ファームは独立した法的主体で、クライアントへのサービスはメンバーファームまたはその認可を受けた独立事業体が提供する。設立は1987年の合併により形成され、監査・税務・アドバイザリーの三領域を柱とする。上場区分は公表されていない。組織設計は、世界のメンバーファームに共通のポリシーと標準を適用し、サービス品質の均質化を図る。経営理念は共通価値の遵守と品質の一貫性の維持である。恒常的特徴として、地域独立性とグローバル基準の両立が挙げられる。 (kpmg.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
自動車・輸送機器の広報／IRへの転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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自動車・輸送機器のその他への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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