CAREER FORTH
輸送用機械製造の管理日産自動車株式会社
日産自動車株式会社について
輸送用機械製造における管理職は、製品の品質向上や生産効率の最大化を図るため、製造工程やスタッフの指導・管理を行います。利益率の分析や原価管理も担当し、コスト削減を目指す特異な役割を担います。他業種の管理職に比べ、技術面での専門知識が求められる点が特徴です。
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
この人たちの学歴
- 上智大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- Keio Academy Of New York-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 機械系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日産自動車株式会社で管理職種の人のデータが 96 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 553 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・機械専門卸の経営への転職
自動車関連小売の営業への転職
ヤマハ発動機販売株式会社
ヤマハ発動機販売株式会社（略称：YMSJ）は、2006年9月1日に設立され、東京都大田区に本社を置くヤマハ発動機グループの販売会社である。国内における二輪車・電動アシスト自転車等のランドモビリティ製品のマーケティング、販売、サービスを担う。主力事業として、スポーツバイク、スクーター、電動アシスト自転車PAS、スノーモビル等を販売し、一般顧客に加え法人向けの導入サポートも提供する。また、販売店向け技術講習や整備相談センターの運営、全国のアフターサービス認定店を通じたサービス体制を構築している。企業目的は、製品の販売・サービスを通じてお客様に「感動」を提供し、生活の豊かさ、楽しさの実現に寄与することである。経営理念として、地域社会・お客様との信頼構築、安心・安全・ワクワクへのこだわり、自由闊達な議論ができる社風の実現を掲げる。 (ymsj.jp)
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輸送用機械製造の管理から転職した人のデータが553件！
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異業種への転職の人の転職傾向
生産用機械製造の管理への転職
ナブテスコ株式会社
ナブテスコ株式会社 Nabtesco Corporation は、東京都千代田区平河町二丁目7番9号JA Kyosai Bldg.に本社を置く日本の機械メーカーである。設立は2003年9月29日、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業領域は部品ソリューション、輸送ソリューション、アクセシビリティソリューション、製造ソリューションで、精密減速機・油圧機器・鉄道車両設備などを提供する。製品は鉄道車両用ブレーキ・自動扉・プラットフォームセーフティ機器、航空機作動系、油圧機器、ギア減速機等を含み、世界各地の顧客へ供給される。経営理念はThe Nabtesco Wayに基づき、安全・快適・安心の社会・交通課題解決を目指す。恒常的特徴としてThe Nabtesco Wayに基づく組織文化がある。長期的な企業姿勢としてESGを重視し、環境・社会・ガバナンスの強化を通じた持続的成長を図る。グローバル展開を通じて、複数の地域で現地化を進めている。持続的な製品開発と品質管理を重視する。透明性の高い経営を志向する。
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自動車部品製造の管理への転職
株式会社アイシン
社名 株式会社アイシン、英名 AISIN CORPORATION。所在地 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1。本社機能を核に国内外の拠点を有するグローバル企業である。設立年は2021年4月1日、アイシン精機とアイシン・エィ・ダブリュの経営統合により新たに発足した。上場区分は上場企業で、株式は公開市場で流通している。事業内容は自動車部品の製造・販売、住生活・エネルギー関連製品、福祉関連製品の開発・製造・販売である。経営理念は「移動に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、ブランドスローガン「We Touch the Future」を通じて価値創出を目指す。恒常的特徴として、統合を前提とした一体運営とグローバル展開を基盤に、長期的な技術革新と社会貢献を推進する文化を有する。
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飲食店の管理への転職
日本マクドナルドホールディングス株式会社
日本マクドナルドホールディングス株式会社は、マクドナルズ・ホールディングス・カンパニー（日本）として設立当初より、日本国内のマクドナルド事業グループの経営戦略を統括・実行する持株会社である。本社所在地は東京都新宿区西新宿6-5-1西新宿アイランドタワー、設立は1971年5月1日、銘柄コード2702のスタンダード市場上場企業である。事業内容はグループ全体の経営戦略の企画・執行を中心とする持株機能で、連結グループの成長を支える。経営理念として、地域社会への長期的貢献を前提に、ブランド・メニューと価値・店舗開発とデジタル人材を柱とする中期計画を推進し、フランチャイジーと一体となった持続的成長を目指す。特徴的な組織構造として、持株会社の役割を通じてグループ経営を統括し、地域社会や franchisees との協働を重視する姿勢がある。
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異職種への転職の人の転職傾向
輸送用機械製造の営業への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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輸送用機械製造の開発ディレクションへの転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
輸送用機械製造の管理への転職
日産自動車株式会社
日産自動車株式会社（Nissan Motor Co., Ltd.）は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。
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