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組合・協同組織の管理自治労東京都庁労働組合

自治労東京都庁労働組合について
公共サービスの組合・協同組織における管理職は、組織の運営方針や戦略を策定し、スタッフのコーディネーションや育成を担当します。特に、地域住民の要望に応じたサービス提供の最適化や、利害関係者との調整が求められ、公共性が強い業務独自の難しさがあります。
自治労東京都庁労働組合
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 東京都立大学-2(公)-大卒-不明
- 中央大学-3(私)-学士-文系
- 大阪市立大学-2(公)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- その他理系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、自治労東京都庁労働組合で管理職種の人のデータが 9 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 206 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
公的機関の建築・土木への転職
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
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