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人材関連サービスの新聞・出版株式会社マイナビ

株式会社マイナビについて
法人向けの人材関連サービスにおいて、新聞や出版の編集者は、企業の広報や商品情報を効果的に伝えるためのコンテンツを企画・制作します。業界のトレンドやニーズを把握し、取材やインタビューを通じて、質の高い記事や特集を作り上げるのが主な仕事です。他の業種とは異なり、情報の影響力が大きく、迅速な対応が求められます。
株式会社マイナビ
社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)
この人たちの学歴
- 東京学芸大学-1(国)-大卒-不明
- 大阪体育大学-3(私)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
- 甲南女子大学-3(私)-大卒-不明
- 三幸学園東京リゾート&スポーツ専門学校-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビで新聞・出版職種の人のデータが 27 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 155 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの経営への転職
株式会社CLANE
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人材関連サービスの新聞・出版から転職した人のデータが155件!
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異業種への転職の人の転職傾向
放送・出版の新聞・出版への転職
コンテンツ制作・配信の新聞・出版への転職
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社名は株式会社クリーク・アンド・リバー社、英名はCREEK & RIVER Co., Ltd. 本社は東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE、大阪支社は大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル8階。設立は1990年3月20日、上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード4763。事業はエージェンシー(派遣・紹介)、プロデュース(開発・請負・アウトソーシング)、ライツ(知的財産)、教育事業を核とする。経営理念はプロフェッショナルの生涯価値を高め、クライアントの価値創造に貢献する。グループはネットワークと知的創造を用い、変化に対応する。業界を横断する人材エコシステムを構築することを目指す。
インターネットメディアの新聞・出版への転職
株式会社産経デジタル
株式会社産経デジタルは、東京都千代田区に本社を置く2005年設立のデジタルメディア企業で、資本金2億円。インターネットメディア運営、広告、ニュース配信、コンサルティング、イベント企画運営、EC、動画制作を展開する。自社サイト「iza」「zakⅡ」「IGN JAPAN」の編集運営や産経新聞社のニュースメディア一部運営に加え、ゲーム事業ではコンサルティングやパブリッシング、レーベル「HYPER REAL」を手がける。さらに、スペースクリエイティブ、MICE、パブリックソリューション、バーチャルサイクリング「WhiizU」、国際学術論文ジャーナル「Journal of Digital Life」も運営する。企業理念は「発想力×ナレッジで新たな価値を創造する」で、枠にとらわれない発想と知見でヒト・モノ・コトをつなぎ、価値あるソリューションを生み出すことを目指す。行動規範として「With User」「With Society」を掲げ、顧客視点の徹底と社会の変化に対応した価値創造に取り組む。 (sankei-digital.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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