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飲食店のサービス日本マクドナルド株式会社

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日本マクドナルド株式会社について

飲食店のサービス職は、顧客に料理や飲み物を提供し、快適な食事体験を創出します。オーダーの受け取りや料理の説明、トラブル対応などが主な業務です。顧客とのコミュニケーションが重要で、リピーターを増やすためのサービス向上が求められます。外食業特有の忙しさを感じながら、チームで連携し効率よく接客するスキルが必要です。

日本マクドナルド株式会社

日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明
  • 埼玉大学-1(国)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 教育・教育養成学系
  • 法学・政治学系
  • 社会学・心理学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

182

女性

92
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本マクドナルド株式会社でサービス職種の人のデータが 282 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1371 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

75%

異業種への 転職

5%

異職種への 転職

5%

同業同職種 への転職

15%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

保険の金融への転職

  • ソニー生命保険株式会社

    ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)

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  • アクサ生命保険株式会社

    アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント~人生を経営する~を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)

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  • 東京海上日動あんしん生命保険株式会社

    社名は東京海上日動あんしん生命保険株式会社、英名はTokio Marine & Nichido Anshin Life Insurance Co., Ltd. 本社は千代田区大手町の常盤橋タワー。設立年は1996年、上場区分は非上場、株主は東京海上ホールディングス100%である。 事業は生命保険を中核とし、医療・がん・終身など個人向け商品と法人向け保険を提供する。 経営理念は、顧客の信頼を原点とし、あんしんを提供して社会と経済の発展に貢献する。顧客満足・代理店協力・自由闊達・社会貢献を掲げる。 組織文化は代理店との信頼関係を重視し、自由闊達な風土のもと創造性を活かす。(tmn-anshin.co.jp)

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食品加工の管理への転職

食品加工の食品への転職

  • 山崎製パン株式会社

    山崎製パン株式会社(Yamazaki Baking Co., Ltd.)は、本社を東京都千代田区岩本町3-10-1に置く1948年設立の上場企業である。事業はパンを中心とした製パン・和洋菓子の製造・販売、調理パン・米飯類の製造・販売、ベーカリー運営、コンビニエンスストア事業など多岐にわたる。経営理念は社会の発展と文化の向上に寄与することを使命とし、良品廉価・顧客本位を基本方針とする。21世紀の経営方針は最高品質と最善のサービスを追求し、部門別製品施策・営業戦略、効率的な組織づくり・設備投資、産業界・社会との協力、全体最善を重視する。組織文化としては自主独立の協力体制を基盤とし、ヤマザキグループの連携と継続的改善を重視する。具体方針には部門別施策と小委員会による改善を通じた品質・サービスの向上を掲げる。これらは国内外の事業展開を支える基本方針として継続される。

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自動車関連小売の営業への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産サービスのサービスへの転職

  • 株式会社スーパーホテルクリーン

    株式会社スーパーホテルクリーン(英語名 Superhotelclean inc.)は、平成28年8月設立、東京都中央区八重洲に本社を置く。資本金1,000万円。スーパーホテルから分社化され、ホテル清掃に特化した企業である。事業は、客室のベッドメイキングや日常・定期清掃などのクリーン事業、建物の法令点検や修理・修繕を含むビルメンテナンス事業、外国人材の活用支援・コンサルティング及び人材紹介事業、宿泊事業、保育サービス事業を展開。他企業への人材紹介・請負、コンサルティングも行う。ビルメンテナンスの年間依頼件数は1万件以上。企業理念は「掃く拭く磨くの精神を基本とし、お客様にハイクオリティな清掃とホスピタリティによって、活力ある社会活動と経済活動に寄与するマルチナショナル企業」を掲げる。グローバル人材の活躍を重視し、全国で45名以上がホテル清掃責任者として活躍。多国籍人材が在籍し、国籍を問わず幹部になれる組織風土を実践。ビルクリーニング特定技能2号の合格者を複数輩出している。 (superhotelclean.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

飲食店の人事への転職

  • 日本マクドナルド株式会社

    日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。

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飲食店のサービスへの転職

  • 日本マクドナルド株式会社

    日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。

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  • 株式会社スペースエム

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