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その他生活用品製造のサービスのキャリア分析

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その他生活用品製造のサービスについて

消費財業界のその他生活用品製造における営業・サービス職は、店舗への商品の提案や売り場づくりを担当します。顧客のニーズを把握し、製品の特長や使用方法を説明するほか、販促活動や在庫管理も行います。特に、消費者トレンドに敏感で競合との差別化が求められる点が他業界とは異なります。

この人たちの学歴

  • 法政大学 Hosei University 経済学部経済学科-不明-不明-不明
  • 中央大学-3(私)-大卒-不明
  • 国立音楽大学-3(私)-大卒-不明
  • 桜美林大学-3(私)-大卒-文系
  • 筑波大学-1(国)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 経営学・商学系
  • 芸術学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

44

女性

15

その他生活用品製造の代表的な企業

  • プーマジャパン株式会社

    プーマジャパン株式会社(PUMA Japan K.K.)は、プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、およびそれに付帯する事業を展開する企業である。本社は東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 18Fに所在し、平成15年(2003年)2月24日に設立された。資本金は1億円、従業員数は319名である。事業内容は、プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業であり、日本国内におけるプーマブランドの輸入から販売、マーケティング活動までを一貫して担っている。 (jp.puma.com)

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  • 島村楽器株式会社

    島村楽器株式会社はShimamura Music、未上場の企業で、本社は東京都江戸川区平井6-37-3に所在する。設立年は1969年3月である。事業内容は楽器・音楽雑貨の販売、音楽教室・ミュージックサロンの運営、イベント企画・実施および練習スタジオ運営などの総合楽器店サービスである。同社は全国展開の店舗と音楽教室を運営し、音楽教育と楽器販売の二輪体制で顧客の音楽生活を支える。経営理念は「音楽の楽しさを提供し、音楽を楽しむ人を一人でも多く創る」であり、長期的には音楽を軸とした社会貢献を掲げる。組織文化はソフト主導型経営とOMOの推進を特徴とし、ネットと店舗の統合で顧客の楽器生活を総合的に支える。 (shimamura.co.jp)

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  • 株式会社ゴールドウイン

    社名は株式会社ゴールドウイン(英文 Goldwin Inc.)である。設立は1951年12月22日であり、本社は東京都港区北青山3-5-6青朋ビルに所在するである。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは8111である。事業内容は登山・マリン・アウトドア用品の製造販売を核とし、トレーニング・フィットネス・スイム・ウィンタースポーツ等のアスレチック、機能アンダーウェア・ハイテックウェアも含むである。経営理念は「人と自然が共生する社会をデザインし、世界に貢献する」であり、長期的には体験価値の創出を柱とする方針である。組織は複数ブランドを統括する体制を取り、ザ・ノース・フェイス事業本部とグローバルブランド事業本部を横断的に運営する恒常的な組織構造を特徴とするものである。

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  • ヤマハ株式会社

    ヤマハ株式会社(Yamaha Corporation)は、1887年創業、1897年設立の日本の多国籍楽器・音響機器メーカーである。本社は静岡県浜松市中央区中沢町10番1号に所在し、東京証券取引所プライム市場に上場、証券コード7951で取引されている。主要事業は楽器事業(ピアノ・電子楽器・管弦打楽器等)、音響機器事業(個人・法人向け音響機器・電子部品等)、その他の事業(自動車内装部品・FA機器・ゴルフ用品・リゾート事業等)である。音楽教育を含む製品・サービスを提供し、世界各地で顧客と社会へ価値を提供する。経営理念はWell-Being of People around the Worldを掲げ、音と音楽を通じて社会の幸福と創造性の発展を目指す。技術とデザインを核に独自の価値創出を重視する組織文化を特徴とする。

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  • 株式会社ピープル

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5383 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 61 人分あります。これらの人々は、プーマジャパン株式会社、島村楽器株式会社、株式会社ゴールドウイン、ヤマハ株式会社、株式会社ピープル のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

38%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

13%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

食品加工の経営への転職

  • 新大阪食品産業株式会社

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人材関連サービスの専門職への転職

  • サードパーティ株式会社

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業務支援サービスのデジタルマーケティングへの転職

  • 株式会社ADDIX

    社名株式会社ADDIX(英名ADDIX Co., Ltd.)は所在地東京都港区南青山3丁目1-31KD南青山ビル7F、設立2008年9月、上場区分非上場(株主東海旅客鉄道株式会社100%)の企業である。事業内容は事業創造支援(DX支援・デジタルマーケティング支援)と自社事業創造(データプラットフォーム、メディアIP)である。パーパスは未来をつくる新たな可能性や価値を見出し、ビジネスの成長と暮らしの豊かさに貢献する。CX起点のプランニング発想と一気通貫のプロデュースを強みとし、グループ統合により事業創造支援を加速。2022年12月に新経営体制を発足し、2024年にはJR東海グループへ参画した。

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その他生活用品製造サービスから転職した人のデータが61件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

その他生活用品製造の営業への転職

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

その他生活用品製造のサービスへの転職

  • 株式会社スノーピーク

    商号 株式会社スノーピーク(Snow Peak, Inc.)は新潟県三条市を本社とするアウトドア用品メーカー。創業は1958年7月、現在は非上場の企業である。事業領域はアウトドア製品とアパレルの開発・製造・販売を核に、アーバンアウトドア・キャンピングオフィス・地方創生・グランピング・エクスペリエンス・グローバル事業を展開する。経営理念は「人生に、野遊びを。」で、長期視点と絆の循環を重視する。顧客との共創を重視する組織文化とCSVへの取り組みが恒常的特徴である。

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  • プーマジャパン株式会社

    プーマジャパン株式会社(PUMA Japan K.K.)は、プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、およびそれに付帯する事業を展開する企業である。本社は東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 18Fに所在し、平成15年(2003年)2月24日に設立された。資本金は1億円、従業員数は319名である。事業内容は、プーマ・ブランド製品等の生産、輸出入、販売、またそれに付帯する事業であり、日本国内におけるプーマブランドの輸入から販売、マーケティング活動までを一貫して担っている。 (jp.puma.com)

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  • MAMMUT SPORTS GROUP JAPAN株式会社

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  • 株式会社マツ勘

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