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生産用機械製造の管理株式会社ミスミ
株式会社ミスミについて
生産用機械製造業における管理職は、生産ラインの効率化や品質向上を図りながら、チームのパフォーマンス管理を行います。具体的には、製造工程の進捗を監視し、資源の最適配分を行うことが求められます。業界特有の技術的な知識を活かし、製品の品質基準を維持しつつコストダウンを実現する役割を担います。
株式会社ミスミ
株式会社ミスミグループ本社は、1963年に電子機器、ベアリング販売目的で設立された三住商事株式会社を前身とし、2005年に株式会社ミスミと駿河精機株式会社の経営統合により現在の社名となった。東京証券取引所プライム市場に上場している。同社は、自動化装置・設備向け特注部品や金型用部品、工具・消耗品などを扱うMISUMI ECサイトを運営し、メーカー事業と流通事業を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開する。メーカー事業では、受注生産部品を標準化し、図面不要の型番によるWebオーダーと確実短納期を実現。流通事業では、ミスミブランド品に加え他社ブランド品も含む生産間接材のワンストップ調達を可能とするVONA事業を展開する。また、3DデータをアップロードするだけでAIが即時見積もりを行う「meviy」やCAD連携ソフトなど、デジタル技術を活用した調達プロセス革新にも取り組む。経営理念として、社員の挑戦を起点に、ミスミ、ものづくり産業、社会がともに成長する「成長連鎖経営」を志向し、お客さまの「時間価値」の向上を追求。ものづくり産業のプロセスイノベーションを通じ、社会の持続的発展に貢献することを社会的使命とする。 (misumi.co.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
- 愛知淑徳大学-3(私)-大卒-文系
- 千葉大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ミスミで管理職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 863 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
フォースタートアップス株式会社
フォースタートアップス株式会社（英文表記：for Startups, Inc.）は、東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31Fに本社を置く。設立は2016年9月1日。事業内容は成長産業支援事業であり、人材支援と資金支援を軸とするハイブリッドキャピタルを展開する。長期的ビジョンは『世界で勝負できる産業・企業・サービス・人を創出し、日本の成長を支えていく』である。組織はグループ会社を有し、フォースタートアップスキャピタル合同会社を100%出資子会社とする。上場区分はマザーズ、証券コード7089。FUSE等のオンラインカンファレンスやGRICといったエコシステム構築活動を通じ、スタートアップ支援のプラットフォームを展開している。 (forstartups.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
パーソナルケアの管理への転職
株式会社ＪＩＭＯＳ
社名は株式会社JIMOS、英名はJIMOS CO., LTD.である。本社は福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE7F、東京オフィスは東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル16Fに所在する。設立は1998年9月14日、上場区分は未上場である。事業内容は通販事業（化粧品・健康食品）および卸売業である。理念は現状に満足せず常に向上心を持ち、人々の生活を豊かにする提案を続けることである。目標は笑声No.1企業であり、one to only oneを核とした顧客志向のビジョンを掲げる。組織はオープン・フラット・フェアを基本とし、12の行動指針を通じて社員とパートナーの協働を重視する。長期的にはブランドとダイレクトマーケティングの仕組みを通じ、価値の創出と人と人の結びつきを重視する方針である。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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