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業務支援サービスの人材株式会社パソナ日本総務部

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株式会社パソナ日本総務部について

法人サービスの業務支援サービスにおける人材は、クライアント企業の人材ニーズを分析し、最適な人材の採用や育成を提案します。市場動向に基づいた人材戦略を展開し、企業文化に合った人材を見極めることで、業務効率の向上を図ります。他業種と違い、法人向けならではの専門知識とアプローチが求められるポジションです。

株式会社パソナ日本総務部

株式会社パソナ日本総務部は、1987年10月1日設立、本社は大阪市中央区、資本金2,000万円。株式会社パソナグループとパナソニックホールディングス株式会社の出資企業である。事業はBPO事業(総務・施設管理)、コミュニケーション事業、ファシリティデザイン事業を中核とし、総務アウトソーシング、ファシリティマネジメント、データマネジメント、ワークプレイスデザイン、イベント企画・運営、開発・運用などのサービスを提供する。 企業理念は、パソナグループの「社会の問題点を解決する」を踏まえ、「ひとの“生きる”に寄り添い、ひとを“活かす”ことで、誰もが自分らしく活躍できる世の中を実現する」ことをパーパスに掲げる。目指す姿は「ステークホルダーエンゲージメントのリーディングカンパニーになる」ことで、あらゆる企業の“はたらく”に寄り添い、経営戦略実行に伴走する。事業ミッションは「はたらく環境の改善を通じて、生産性とコミュニケーションの向上を提供する」ことだ。 行動指針として、人のつながりから価値をつくる、期待を生み出し信頼に変える、いつも“生き活き”を体現する、今日より豊かな明日を描く、の4つを定める。サステナビリティでは健康経営優良法人やスポーツエールカンパニー認定を継続的に受けている。 (pasona-ns.co.jp)

この人たちの学歴

  • 日本電子専門学校-3(私)-専門学校卒-不明

この人たちの専攻

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この人たちの役職

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この人たちの性別

男性

1

女性

0
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社パソナ日本総務部で人材職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 216 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

100%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

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業務支援サービス人材から転職した人のデータが216件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスの人材への転職

  • 株式会社パソナ日本総務部

    株式会社パソナ日本総務部は、1987年10月1日設立、本社は大阪市中央区、資本金2,000万円。株式会社パソナグループとパナソニックホールディングス株式会社の出資企業である。事業はBPO事業(総務・施設管理)、コミュニケーション事業、ファシリティデザイン事業を中核とし、総務アウトソーシング、ファシリティマネジメント、データマネジメント、ワークプレイスデザイン、イベント企画・運営、開発・運用などのサービスを提供する。 企業理念は、パソナグループの「社会の問題点を解決する」を踏まえ、「ひとの“生きる”に寄り添い、ひとを“活かす”ことで、誰もが自分らしく活躍できる世の中を実現する」ことをパーパスに掲げる。目指す姿は「ステークホルダーエンゲージメントのリーディングカンパニーになる」ことで、あらゆる企業の“はたらく”に寄り添い、経営戦略実行に伴走する。事業ミッションは「はたらく環境の改善を通じて、生産性とコミュニケーションの向上を提供する」ことだ。 行動指針として、人のつながりから価値をつくる、期待を生み出し信頼に変える、いつも“生き活き”を体現する、今日より豊かな明日を描く、の4つを定める。サステナビリティでは健康経営優良法人やスポーツエールカンパニー認定を継続的に受けている。 (pasona-ns.co.jp)

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