CAREER FORTH
総合卸の管理三井物産株式会社

三井物産株式会社について
総合卸業における管理職は、商品在庫の管理や取引先との契約交渉を担当します。また、スタッフの業務効率を向上させるための教育や研修も行います。市場動向を把握し、戦略的な経営サポートを行うことで、卸売業特有のスピーディな意思決定が求められます。
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- Kyoto University Accounting management-不明-不明-不明
- 尾道市立大学 School of Economics and Business Administration-不明-不明-不明
- University College London, U. of London-不明-不明-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 化学系
- 社会学・心理学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三井物産株式会社で管理職種の人のデータが 38 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 609 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
陸上輸送の営業への転職
日本郵便株式会社
日本郵便株式会社、英名 Japan Post Co., Ltd.、は東京都千代田区大手町二丁目3番1号を本社とする郵便・金融・物流を中核とする総合サービス企業で、設立は2007年10月1日である。株主は日本郵政株式会社100%、上場区分は非上場である。主な事業内容は郵便業務・銀行窓口・保険窓口・印紙の売りさばき・地方公共団体からの受託・国内外物流・ロジスティクス・物販などを含む。経営理念は一人ひとりの人生に寄り添うことを掲げ、顧客本位の業務運営を基本方針とする。組織は組織図で示されるように部門横断の連携を重視し、ダイバーシティ推進や人材活用を恒常的に推進している。
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人材関連サービスのコンサルタントへの転職
デロイトトーマツタレントプラットフォーム株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
インフラ建設の管理への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
総合卸の金融への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合卸の管理への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
さらに詳しくみる三井物産トレードサービス株式会社
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