CAREER FORTH
インフラ建設の管理ＭＩＴＳＵＩ株式会社
ＭＩＴＳＵＩ株式会社について
インフラ建設業界の管理職は、プロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。工事現場の安全対策や品質管理などを徹底し、スケジュール通りの工事完了に努めます。他業種と異なり、公共性の高いプロジェクトが多く、地域社会への影響を考慮しながら、関係者との調整能力が求められます。
ＭＩＴＳＵＩ株式会社
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この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 同志社大学-3(私)-学士-理系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 生物・農学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
- 法学・政治学系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＭＩＴＳＵＩ株式会社で管理職種の人のデータが 87 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 401 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
総合卸の経営への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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飲食店の経営への転職
株式会社ダグズ・バーガー
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インフラ建設の管理から転職した人のデータが401件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
総合卸の管理への転職
三井物産株式会社
三井物産株式会社、英文名 MITSUI & CO., LTD.、本社所在地は東京都千代田区大手町一丁目2番1号、設立年は1947年7月25日、上場区分は東京・名古屋・札幌・福岡の各市場に上場。事業内容は金属資源・エネルギー・プロジェクト・モビリティ・化学品・鉄鋼製品・食料・流通・ウェルネス・ICT・コーポレートディベロップメントの分野を世界規模で展開し、販売・ロジスティクス・ファイナンス・案件形成を多角的に推進。経営理念は MVV に基づき地球と人々の未来を創ることで、ビジョンは360°ビジネスイノベーターとして持続可能性を追求。価値観は主導性・多様性・成長・誠実を核とする。組織風土はグループ行動指針の下、誠実さと協働を重んじる恒常的な文化を特徴とする。
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インターネットメディアの管理への転職
株式会社リクルートホールディングス
社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場（証券コード6098）である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
インフラ建設の経営への転職
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