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人材の代表者(CEO・創業者など)株式会社ZERO TALENT

株式会社ZERO TALENTについて

人材業界の代表者は、企業のビジョンや戦略を策定し、組織の成長を促進します。特に人材業界では、労働市場の動向を把握し、クライアント企業と求職者のニーズを的確にマッチングする能力が求められます。また、信頼関係の構築や業界ネットワークの拡大も重要です。

株式会社ZERO TALENT

株式会社ZERO TALENT(英語名 ZERO TALENT Inc.)は東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階に所在する企業で、2018年9月設立、上場区分は未上場である。事業内容は就職支援事業、職業訓練事業(企画・運営)、採用支援(コンサル・代行)、イベント企画・運営、マーケティング支援等で、主として未経験・非大卒の若者を中心にしたサービスを提供する。経営理念は多様な生き方を選択できる社会の実現、ビジョンは次世代の若者が自分のなりたい姿を見つけ挑戦の機会を創出・支援する事業展開である。組織は非大卒・若手に特化したキャリア支援を中核とし、就活相談をLINEで提供し、キャリアアドバイザーによる面談・サポートを通じて就職支援スクール・イベント・企業連携を恒常的に推進する。

この人たちの学歴

  • 龍谷大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • CEO

この人たちの性別

男性

1

女性

0

人材代表者(CEO・創業者など)から転職した人のデータが1170件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ZERO TALENTで代表者(CEO・創業者など)職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1170 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

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異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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