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電気・電子機器の経理/財務アプライドマテリアルズジャパン株式会社
アプライドマテリアルズジャパン株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
アプライドマテリアルズジャパン株式会社は、Applied Materialsの日本現地法人であり、英名Applied Materials Japan。所在地は東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー、設立は1979年10月、上場区分は未上場。国内拠点は東京本社・大阪支店ほかを有し、資本金59億5,000万円、従業員数は1,632名。事業は半導体・フラットパネルディスプレイ製造向け装置・技術の提供、システム改善・自動化ソフトウェアの構築、ファブコンサルティングといったサービスを通じ、日本顧客の開発・量産工場の生産性向上を支援する。経営理念は「マテリアル イノベーションで世界を変える」を掲げ、長期的には革新と顧客価値創出を柱とする。組織はグローバルな研究開発拠点と緊密に連携する体制を持ち、日本市場のニーズに合わせた技術・サービス提供を恒常的に実践している。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学 酒と泪と男と女-不明-不明-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 役員
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アプライドマテリアルズジャパン株式会社で経理/財務職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 443 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
ファッション・洋服の経理/財務への転職
株式会社ナイキジャパン
社名 株式会社ナイキジャパン、英名 Nike Japan, Ltd.、所在地 〒107-6210 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー、設立 1981年10月1日、上場区分 非上場。事業内容はスポーツ用品卸売販売を主軸に、日本市場向けナイキブランド製品の取り扱いを担う。経営理念は日本市場におけるブランド力の強化とイノベーションの提供を通じ、アスリートを支える長期的価値創出を目指す。特徴的な組織構造・文化としては世界本社と連携しつつ、地域社会との協働を重視する企業風土を形成している。ナイキジャパンはグローバルブランドの日本窓口として、ナイキジャパングループの一員として機能している。
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経営コンサルティングの経理/財務への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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