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業務支援サービスのコンサルタントマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

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マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンについて

業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

この人たちの学歴

  • 一橋大学-1(国)-学士-文系
  • Harvard Business School-不明-不明-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-理系
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • The University of Osaka-不明-修士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 法学・政治学系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

7

女性

3
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンでコンサルタント職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

67%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

インターネットメディアの経営への転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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業務支援サービスコンサルタントから転職した人のデータが3172件!

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン

    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの英名はMcKinsey & Company, Inc., Japan。所在地は東京都港区の32F Ark Hills Sengokuyama Mori Tower 9-10、Roppongi 1-chome、106-0032である。設立は1971年2月、日本オフィスとして開設された。経営理念は長期的・持続可能な成長と社会価値の創出を重視し、グローバル知見とローカル実務の統合で持続的影響を生む。上場区分は非上場のパートナーシップ体制である。事業内容は戦略・デジタル推進・組織変革・サプライチェーン改革等のコンサルティングを提供し、顧客は上場企業・非公開企業・政府機関を含む。特徴は東京・関西の複数オフィスが連携するグローバル体制と、マッキンゼー・デジタル・RTS等のユニットを活用する点である。 (partner.jica.go.jp)

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