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自動車・自転車の人事Hyundai Mobility Japan株式会社

Hyundai Mobility Japan株式会社について

自動車・自転車の小売流通業界における人事職は、特に製品知識と顧客対応力が求められます。採用や研修では、製品の特性や市場動向を理解し、販売スタッフが顧客に適切な情報を提供できるようサポートします。また、業界特有の安全基準や法規制に関する知識も重要で、従業員が法令を遵守しながら業務を遂行できるよう指導します。

Hyundai Mobility Japan株式会社

社名 Hyundai Mobility Japan株式会社、英名 Hyundai Mobility Japan Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア9Fである。創立年月日2000年1月7日、資本金1億円である。事業内容は自動車輸入販売で、Hyundaiブランド車の日本市場向けの輸入・販売を担う。上場区分は公式情報に記載がなく、現状は記載なしとする。経営理念は「グローバルな連携体制で安心と信頼のカーライフ」を掲げ、日本市場の満足度向上を目指す。特徴はグローバル連携体制を軸とする組織運営と、輸入販売を中核に据えた顧客志向のアプローチである。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • Cass Business School-不明-修士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

1

女性

1

自動車・自転車人事から転職した人のデータが53件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Hyundai Mobility Japan株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 53 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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