CAREER FORTH
業務支援サービスのコンサルタント株式会社東京大学TLO

株式会社東京大学TLOについて
業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。
株式会社東京大学TLO
株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- Utokyo-不明-不明-理系
- 東京大学-1(国)-博士-不明
この人たちの専攻
- 物理系
- 化学系
- 環境・資源系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社東京大学TLOでコンサルタント職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人九州大学
国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
廃棄物・環境関連のコンサルタントへの転職
国立研究開発法人国立環境研究所
国立環境研究所(NIES)は、日本の環境研究を担う国立機関で、英名 National Institute for Environmental Studies で呼称される。所在地は茨城県つくば市小野川16-2、305-8506である。設立は1974年3月、発足後1990年に名称変更、2001年独立行政法人化、2015年国立研究開発法人化を経た。上場はされず、非上場の独立行政法人として公的資金と研究費を基盤に活動する。事業内容は環境研究全般で、地球規模の課題と地域問題の基礎・応用研究を推進し、環境情報の収集・提供を担う。組織は複数部門と地域拠点を有し、気候変動適応センター、湖沼地域拠点、和光拠点など恒常的機能を備える。組織憲章は健康な環境を未来へという理念を掲げ、自然と人の関係を理解した高水準の研究を進める。 (nies.go.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
株式会社東京大学TLO
株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
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