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業務支援サービスのコンサルタント株式会社日本能率協会コンサルティング

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株式会社日本能率協会コンサルティングについて

業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。

株式会社日本能率協会コンサルティング

社名は日本能率協会コンサルティング、英文表記はJMA Consultants Inc.、所在地は〒105-0011東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階、設立は1980年4月1日(創業1942年)、上場区分は非上場。事業内容は経営戦略・新事業、R&D・技術戦略、生産・品質、調達・物流・SCM、マーケティング・営業、DX・デジタル推進、SX推進などの横断的コンサルティング。理念は「経営革新と社会の発展を先導・支援する」で、持続可能な社会の実現を目指す。基本綱領は誠実性・客観性・主体性を基盤とし、信頼性ある成果を追求する。特徴として日本初のコンサルティングファームとしての歴史と、能率を核とする技術力・共創の伴走支援が挙げられる。

この人たちの学歴

  • 同志社大学-3(私)-学士-文系
  • 法政大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-学士-文系
  • 一橋大学-1(国)-大卒-不明
  • 名古屋大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 経済学系
  • 法学・政治学系
  • 薬学系
  • 建築・土木系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職
  • CEO

この人たちの性別

男性

20

女性

2
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社日本能率協会コンサルティングでコンサルタント職種の人のデータが 22 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

化学の管理への転職

  • 日本エア・リキード合同会社

    日本エア・リキード合同会社(英名:Air Liquide Japan G.K.)は、東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワーに本社を置き、創業1907年、設立1930年8月8日、上場区分は非上場の現地法人である。事業は産業・医療ガスの製造販売、関連機器の製造販売、関連サービスを提供。窒素・酸素など高純度ガスの供給を通じ、エレクトロニクスや化学など幅広い顧客を支える。長期的な経営方針は低炭素ソリューションの推進と持続可能性の追求であり、顧客・パートナーと共同研究開発を進める。組織はグローバル戦略を背に現地法人として機動性と安定供給を重視し、長期的な信頼と品質の確保を恒常的方針とする。

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業務支援サービスコンサルタントから転職した人のデータが3172件!

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異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社日本能率協会コンサルティング

    社名は日本能率協会コンサルティング、英文表記はJMA Consultants Inc.、所在地は〒105-0011東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階、設立は1980年4月1日(創業1942年)、上場区分は非上場。事業内容は経営戦略・新事業、R&D・技術戦略、生産・品質、調達・物流・SCM、マーケティング・営業、DX・デジタル推進、SX推進などの横断的コンサルティング。理念は「経営革新と社会の発展を先導・支援する」で、持続可能な社会の実現を目指す。基本綱領は誠実性・客観性・主体性を基盤とし、信頼性ある成果を追求する。特徴として日本初のコンサルティングファームとしての歴史と、能率を核とする技術力・共創の伴走支援が挙げられる。

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