CAREER FORTH
業務支援サービスのコンサルタントＡ．Ｔ．カーニー株式会社
Ａ．Ｔ．カーニー株式会社について
業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。
Ａ．Ｔ．カーニー株式会社
社名はＡ．Ｔ．カーニー株式会社、英名はA.T. Kearney K.K.、所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー23階。設立年は1995年、日本オフィスを現地法人化した。事業内容は戦略・組織改革、デジタル、M&A、オペレーション・パフォーマンス、調達、アナリティクス、サステナビリティ等の総合コンサルティングを提供する。経営理念は創業者の「助言と行動」に基づく顧客の変革支援と長期的な成果の創出を目指す。特徴的な組織・文化はグローバル一体の展開と現場での実行を重視し、Impact Networksを通じた知識共有・協働を恒常的に促進する。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
- 京都大学-1(国)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東京理科大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- その他理系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 材料・物質系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ａ．Ｔ．カーニー株式会社でコンサルタント職種の人のデータが 34 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
生産用機械製造の経営への転職
株式会社ＭＵＳＥ
説明準備中です。
ソフトウェアサービスの経営への転職
株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
株式会社Leaner Technologiesは、2019年2月22日に設立され、東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル9Fに本社を置く、調達・購買部門向けクラウドサービス「Leaner」の開発・提供を事業とする企業である。企業の買い物における「調達のスタンダードを刷新し続ける」ことを存在意義とし、アナログで属人的な業務が残る調達・購買領域の変革を目指している。直接材ソーシング改革、間接材コスト削減、見積査定ソリューション、SRMソリューション、DX構想策定のための調達コンサルティング、業界別ソリューションなど、調達プロセス全体をデジタル化する多様なサービスを提供し、企業の原価低減、収益性向上、ガバナンス強化、業務生産性の向上を支援している。また、AI支出管理プラットフォームや調達AIエージェントなどのソリューションも展開している。行動指針として、仲間と「1つのコト」に向かう「矜持」、コトに向かって「今できる最善」を探り続ける「不撓」、一人ひとりがコトに向かう熱量を積み上げる「青春」を掲げている。 (leaner.co.jp)
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人材関連サービスの経営への転職
アルー株式会社
アルー株式会社（Alue Co., Ltd.）は、東京都千代田区九段北一丁目13番5号 ヒューリック九段ビル2階を本店とする、2003年設立の上場企業である。東京証券取引所マザーズ市場上場企業で、事業は人材育成事業を中核に、グローバル人材育成・企業内研修、Etudesを用いた教育サービスを提供する。Missionは「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓く all the possibilities」で、教育を通じて個人と組織の成長を支援する。国内外の拠点を持ち、グループ全体で顧客の課題解決にあたる組織文化と、顧客と共に成果を追究するアプローチが特徴である。
業務支援サービスのコンサルタントから転職した人のデータが3172件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
Ａ．Ｔ．カーニー株式会社
社名はＡ．Ｔ．カーニー株式会社、英名はA.T. Kearney K.K.、所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー23階。設立年は1995年、日本オフィスを現地法人化した。事業内容は戦略・組織改革、デジタル、M&A、オペレーション・パフォーマンス、調達、アナリティクス、サステナビリティ等の総合コンサルティングを提供する。経営理念は創業者の「助言と行動」に基づく顧客の変革支援と長期的な成果の創出を目指す。特徴的な組織・文化はグローバル一体の展開と現場での実行を重視し、Impact Networksを通じた知識共有・協働を恒常的に促進する。
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
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