CAREER FORTH
通信インフラの経営株式会社オプテージ
株式会社オプテージについて
通信インフラ業界での経営職は、ネットワークサービスの拡充や運営戦略の策定を担当します。新サービス開発に向けた市場分析や競合調査を行い、効率的な資源配分を実現。特に、通信技術の進化に対応しつつ、コスト削減や収益最大化を図ることが求められます。
株式会社オプテージ
株式会社オプテージは、1988年4月設立の関西電力100%出資の情報通信企業である。本社を大阪市中央区に置き、資本金330億円で運営する。独自の光ファイバーネットワークを基盤に、個人向けには光回線サービス「eo光」、携帯電話サービス「mineo」、小売電気事業「eo電気」、ホームセキュリティサービス「MAMOLEO」などを提供する。法人向けには「OPTAGE for Business」として、ネットワーク・音声サービス、データセンター、情報セキュリティ、クラウドサービス、コンサルティング、IoTソリューションなど幅広いICTサービスを展開する。企業理念は「一人ひとりが豊かに生きる未来」の実現に挑むことであり、コーポレートスローガンは「What's next?」である。長期ビジョン2035では「社会の“あたらしい”を起動しつづける」を掲げ、ネットワーク領域をコアとしながらその先にも領域を拡げ、お客さまの課題解決を担う企業への進化を目指す。沿革では、2000年に株式会社ケイ・オプティコムへ社名変更後、2019年の関西電力グループ再編を経て現在の株式会社オプテージとなった。 (optage.co.jp)
この人たちの学歴
- 神戸大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オプテージで経営職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 803 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
公共インフラの社内SEへの転職
大阪瓦斯株式会社
大阪瓦斯株式会社（Osaka Gas Co., Ltd.）は、日本のエネルギー企業で、本社を大阪市中央区平野町4-1-2に置く。設立は1897年4月10日、業務開始は1905年10月19日である。上場区分は東京証券取引所上場、株式上場は1949年5月である。事業は国内エネルギー（ガス生産・供給・販売、ガス機器販売、ガス配管、 LNG/LPG販売、電力発電・販売）と国際エネルギー、生活・ビジネスソリューションを核とする。長期方針は「顧客の生活と事業を継続的に前進させる企業グループ」で、モットーは「Service First」である。2018年のブランド統合によりDaigas Groupとして運営されている。
通信インフラの経営から転職した人のデータが803件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
通信インフラの経営から転職した人のデータが803件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
通信インフラの経営から転職した人のデータが803件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
通信インフラの経営から転職した人のデータが803件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。