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医療・福祉関連品製造の管理ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社について

医療・福祉関連品製造業における管理職は、製品の品質管理や生産効率の向上を図ります。製造プロセスの監視、チームの人材育成、予算の管理を行い、法令遵守や安全対策にも配慮しながら、患者ニーズに応える製品開発を推進します。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

社名:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(英名 Johnson & Johnson)。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー(メドテック)とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-学士-文系
  • 早稲田大学-3(私)-学士-不明
  • University of California, Irvine - The Paul Merage School of Business-不明-修士-文系
  • 多摩大学-3(私)-学士-理系
  • 日本大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 教育・教育養成学系
  • 社会学・心理学系
  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

20

女性

15
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で管理職種の人のデータが 36 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 447 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

17%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

17%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

自動車部品製造の経営への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

バイオ・医薬品製造の管理への転職

  • ヤンセンファーマ株式会社

    ヤンセンファーマ株式会社は、1978年4月設立のジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson)グループにおける医療用医薬品事業の日本法人である。本社は東京都千代田区西神田に所在し、医薬品、医薬部外品および関連製品の開発、製造、宣伝、販売、輸出入を事業内容とする。がん、免疫、精神・神経、心・肺疾患領域を注力分野とし、アンメットニーズに基づく開発戦略のもと学術・情報提供活動を展開。2001年12月にJohnson & Johnsonの全額出資会社となり、2002年1月に現社名へ変更。2020年7月にアクテリオン ファーマシューティカルズ ジャパン株式会社を統合し、2024年7月に同事業部門のブランド名を「Johnson & Johnson Innovative Medicine」へ変更した。経営理念はグループ共通の『我が信条(Our Credo)』に基づき、顧客、従業員、地域社会、株主への責任を果たすことを基本姿勢とする。日本製薬工業協会の会員として高い倫理性を維持し、医療機関等および患者団体との関係における透明性確保の指針を策定し、支払情報を公開している。 (jnj.com)

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飲食店の管理への転職

  • 株式会社トリドールホールディングス

    社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

医療・福祉関連品製造の人事への転職

  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    社名:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(英名 Johnson & Johnson)。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー(メドテック)とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。

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医療・福祉関連品製造の営業への転職

  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    社名:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(英名 Johnson & Johnson)。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー(メドテック)とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

医療・福祉関連品製造の管理への転職

  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    社名:ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(英名 Johnson & Johnson)。本社所在地は東京都千代田区西神田3-5-2、〒101-0065。設立は1978年8月、日本国内では1961年に事業を開始した。事業はメディカルカンパニー(メドテック)とビジョンケアカンパニーの2分野で展開、国内グループにはエイエムオー・ジャパン、日本アビオメッド、Johnson & Johnson Innovative Medicineが含まれる。Our Credoをコアバリューに長期的な倫理と社会貢献を重視し、社内カンパニー制を採用する。また日本市場向けの教育訓練や医療機関支援活動を通じた継続的供給体制を整備している。

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