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総合建設の管理三井ホーム株式会社
三井ホーム株式会社について
総合建設業の管理職は、プロジェクトの進捗状況を把握し、資材や人員の最適配置を行います。また、現場の安全管理やコスト管理も重要な業務です。施工チームと連携し迅速な問題解決を図り、品質向上にも貢献します。他業界と異なり、現場に直接関与し、実行力が求められる点が特徴です。
三井ホーム株式会社
社名は三井ホーム株式会社（Mitsui Home Co., Ltd.）である。本社は東京都江東区新木場1-18-6新木場センタービル9階に所在する。設立は1974年10月11日で、上場区分は上場廃止、日付は2018年10月12日である。事業内容は建築資材・住宅設備機器・家具の輸出入・加工・販売、建築物の設計・工事監理・請負、土地・建物の購入・仲介、建設技術の開発・指導、不動産の売買・賃貸・管理、木材加工機械の製造・販売、保守・内装工事の設計・施工である。経営理念・ビジョンは高品質な木造建築の提供を通して持続可能なすまいとくらしを世界に広げる企業ビジョンを掲げているである。特徴的な組織構造・文化は、三井不動産グループの一員としてグループの総合力と連携を活かす恒常的な組織文化を形成しているである。
この人たちの学歴
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三井ホーム株式会社で管理職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 537 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
総合建設の管理から転職した人のデータが537件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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