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電気の研究開発東京電力ホールディングス株式会社

東京電力ホールディングス株式会社について

電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。

東京電力ホールディングス株式会社

社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日(2016年4月1日 商号変更)である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
  • UCL-不明-不明-不明
  • Maebashi Institute of Technologies-不明-博士-理系
  • 東京都立大学-2(公)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 環境・資源系
  • 建築・土木系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

7

女性

1

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京電力ホールディングス株式会社で研究開発職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 23 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

専門(建設・建築)のその他への転職

  • 株式会社FUJISAWA

    社名は株式会社フジサワ、英名は Fujisawa Co., Ltd.、本社所在地は〒371-0023 群馬県前橋市本町1丁目10-3、創業は大正12年1月5日、設立は昭和27年12月2日である。主要事業は建物・設備のメンテナンス、インフラ、広告看板の制作・設置、感染症対策ソリューションなどを通じ、施設運用を総合的に支援する。経営理念は「すべての人にハッピーを。」で、長期的視点から地域社会へ価値を提供することを目指す。組織・文化の特徴として、長年の実績を背景に現場志向のサービス提供と安全管理の徹底を重視する。顧客満足を最優先とする品質管理と法令遵守・安全衛生の徹底を基本方針としている。

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異業種への転職の人の転職傾向

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電気のその他への転職

  • 東京電力ホールディングス株式会社

    社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日(2016年4月1日 商号変更)である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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