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電気のその他東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社について
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-不明
- 東京大学-1(国)-学士-不明
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 機械系
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京電力ホールディングス株式会社でその他職種の人のデータが 273 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1568 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
機械器具のコンサルタントへの転職
シーメンスヘルスケア株式会社
社名はシーメンスヘルスケア株式会社、英名は Siemens Healthcare K.K.、本社は東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー、郵便番号141-8644。創立1887年8月1日、設立1979年4月6日。上場区分は非上場で、日本法人として医療機器の輸入販売・修理・保守・リースを主たる事業とする。長期的な経営方針は、ヘルスケア事業を独立経営とし、優れたエンジニアリングとパイオニア精神により医療の発展に貢献することである。国内拠点は北海道から九州まで多様な営業拠点を配置し、北関東・関西圏を含む広範なサービス網を通じて医用画像機器の輸入販売・保守を支援する恒常的な組織文化を形成している。 (siemens-healthineers.com)
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デザイン・製作のコンサルタントへの転職
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
Roland Berger
社名 ローランド・ベルガ、英名 Roland Berger。所在地 ミュンヘン（ドイツ）。設立 1967年。上場区分は非上場の独立企業で、パートナーが所有する組織である。事業は戦略・デジタル化・オペレーション改善・M&A・トランザクションサービス・People & Organization・サステナビリティ等の経営コンサルティングを提供する。経営理念は長期的な持続成長を目指す新しいモデルの構築である。組織はパートナーシップに基づく協働を核とし、リーンで国際的なチームをケースに合わせて編成する。世界各地に拠点を持つグローバルなコンサルティングファームとして、幅広い産業と機能領域をカバーする。Roland Berger Instituteが市場動向と地政学の変化を把握し、先見的な解決策を提供する。プロジェクトはリーンな国際チームで実務へ落とし込み、長期的な価値創出を重視する。クライアントと長期的な信頼関係を重視し、実行支援と組織能力の強化を両輪としている。
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その他教室・スクールの事業企画への転職
株式会社藤枝ＭＹＦＣ
株式会社藤枝MYFC（英名：Fujieda MYFC Co., Ltd.）は静岡県藤枝市高柳2162-1に所在し、設立年は2009年7月15日である。上場区分は非上場。事業はプロスポーツクラブ事業・スクール事業・合宿・大会事業を核とし、地域密着型の運営を目指す。クラブ理念としてクラブビジョンを掲げ、たたかう・したしむ・つなげるを柱とする。フィロソフィーには激しい攻撃と組織的守備、3点取られても4点取る前向きな姿勢、ホームタウンと共に地域活性化を推進する姿勢が含まれ、ファン・サポーター・企業との協働を重視する。ホームタウンと共に、地域に存在する諸課題に対して最大限の行動と機会を提供し、サッカーを軸とした人の流れを生み出し地域の活性化とサッカー環境の高度化を図り、持続可能な社会の実現に寄与する。
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異業種への転職の人の転職傾向
電気・電子機器のその他への転職
株式会社東光高岳
東光高岳は、英名TAKAOKA TOKO CO., LTD.、本社を東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8階に置く電力インフラ関連機器メーカーである。設立は2012年10月1日である。上場区分は東京証券取引所上場企業である。事業は電力流通機器・監視制御システム等の設計・製造・販売を核とし、電力プラントの構築・運用を総合的にサポートするソリューションを提供する。対象顧客は発電所・送配電事業者・産業設備オーナーなどで、国内外のインフラ案件の実績を有する。経営理念は、確かな技術と共創で人と社会のエネルギーを支え、未来のエネルギーネットワークをデザインするSERAカンパニーを目指す。組織は、品質・安全・コンプライアンスを最優先とし、現場起点の改善と協働を重視する文化を培っている。
さらに詳しくみるHitachi
社名 Hitachi, Ltd.（株式会社日立製作所）、英名 Hitachi, Ltd.、所在地 東京都千代田区丸の内1-6-6、設立創業1910年、設立1920年、上場区分 上場企業。本社は日立グループの中核拠点である。事業内容はデジタルシステム・サービス、エネルギー・モビリティ・コネクティブ・インダストリーズの4領域を軸に、Lumadaを中核とする社会イノベーションを推進する。経営理念は「社会貢献を目的とした独自技術と製品の開発」を核に、環境・ウェルビーイング・経済成長の調和を目指すハーモナイズド・ソサエティの実現を長期方針とする。組織文化はOne Hitachiの統合と、IT・OT・製品を統合するアプローチを特徴とする。グループはデジタル技術と現場運用技術を統合し、製造業・社会インフラ・公共分野の顧客へ総合的ソリューションを提供する。グローバル展開と長期的な価値創造を重視する。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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総合卸売・商社・貿易のその他への転職
豊田通商株式会社
豊田通商株式会社、英名 Toyota Tsusho Corporation は名古屋本社を本店とする総合商社で、1948年7月1日設立。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場している。本店所在地は名古屋市中村区名駅四丁目9番8号センチュリー豊田ビルである。事業内容は国内外の物品取引を軸に、輸出入・外国間取引・建設工事請負・各種保険代理業務など、多域にわたる。顧客は製造業・商社・公共機関など幅広い。経営理念は長期的に変わらない方針として、人間性・Gembality*・Beyondを核とするDNAを継承・発展させることであり、本部VisionのWITH AFRICA FOR AFRICAを重視し、グローバル展開と社会貢献を志向する。特徴的な組織・文化として、多様な分野での協働と現場志向を基本とし、アフリカを含む世界各地との連携を推進する。
さらに詳しくみる丸紅株式会社
社名丸紅株式会社、英名Marubeni Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目4-2。設立は1949年12月1日、上場区分は東京証券取引所上場。事業は国内外のネットワークを活用し、ライフスタイル・食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース・不動産、航空宇宙・モビリティ、情報ソリューション、次世代開発を展開。経営理念は「公正・革新・調和」の精神に基づき、社会・経済の発展と環境保護に貢献する。恒常的特徴はグローバル横断の価値共創プラットフォームを成長ドライバーとする長期戦略と、組織網と人材活用の文化を有する。
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経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
さらに詳しくみる株式会社アバージェンス
株式会社アバージェンス（Avergence Incorporated）は、東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階に所在するコンサルティングファームで、2011年4月1日設立。上場は未上場。事業はマネジメント能力充実による成果創出を目的とする改革支援を軸とする経営コンサルティングである。経営理念はPurpose:日本企業を強くする、Mission:人・組織のViabilityを高め、顧客の持続的成長を支える、Vision:唯一無二の伴走者になる、を掲げる。組織文化はクルーを重視し、Client Best Interestを最優先とするなど、学習と実行を重視する価値観を持つ。 (avergence.co.jp)
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不動産売買のその他への転職
合同会社ＳＨＥＬＬ
社名は合同会社Shell、英名は公表されていない。商号としての正式名称は合同会社Shell、所在地は東京都港区港南4丁目6番1-3305号、法人番号は4010003027804である。設立日は平成30年6月28日で、法人番号の指定日と同日付で新規設立が登録された。登記の過去履歴として旧本店住所は東京都中央区東日本橋2-2-13-805号であり、令和2年11月6日に現在の港南4丁目6番1-3305号へ変更された。上場区分は非上場であり、株式の公開は行われていない。事業内容は公表情報として未記載であり、主要領域や顧客対象は確認できない。経営理念・ビジョンは公式情報が公開されておらず、長期的な方針を特定できない。特徴的な組織構造・文化・アプローチに関する恒常的情報も公開情報には含まれず、現時点での記述は限定的である。
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異職種への転職の人の転職傾向
電気の経理／財務への転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
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電気の人事への転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
さらに詳しくみる自然電力株式会社
自然電力株式会社（Shizen Energy Inc.）は、上場区分未上場の企業で、本社を福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3Fに置く。設立は2011年6月である。事業は太陽光・風力・その他再生可能エネルギー発電所の開発・蓄電・電力販売、コンサルティング、アセットマネジメント、ソフトウェア・システムの企画・設計・運用保守等。パーパスは「青い地球を未来につなぐ」で、自然エネルギー100%の世界を共に創ることを目指す。組織は自然エンジニアリング、自然オペレーションズ、自然・インターナショナル、Shizen Connect等のグループ会社から成り、開発・建設・運営・保守・アセットマネジメントを統合推進する。
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電気のプロジェクトマネージャーへの転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
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電気の研究開発への転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気のその他への転職
東京電力ホールディングス株式会社
社名 東京電力ホールディングス株式会社、英名 Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc.、本社所在地 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号、設立年月日 1951年5月1日（2016年4月1日 商号変更）である。上場区分は東京証券取引所上場の企業である。事業内容は持株会社として、グループ全体の戦略策定と経営資源の最適配分を通じ、電力事業の総合統括を行うことである。主要領域は送配電・小売電力・燃料・発電・再生可能エネルギー・廃炉関連などで、国内外の法人・個人顧客へ安定供給を提供する。経営方針は長期的な安全性・信頼性・社会的責任の追求を軸とする持続的成長を掲げ、ガバナンスと技術革新の推進を恒久的な方針として据える。組織は持株会社として、事業別の統括機能と横断的なDX・人材育成・リスク管理を組み合わせた体制を維持する。 (tepco.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＪＥＲＡ
株式会社ＪＥＲＡ（英名：JERA Co., Inc.）の本社は東京都中央区日本橋2-5-1 Nihonbashi Takashimaya Mitsui Building 25階に所在する。設立は2015年4月30日、資本金は100億円。出資比率はTEPCO Fuel & Power, Inc. 50%、Chubu Electric Power Co., Inc. 50%で、上場はしていない。事業は熱動力発電・再生可能エネルギー・ガス・LNGなどの上流から電力・ガスの卸売までを含む全価値連鎖に関与し、エンジニアリング・コンサルティングも提供する。経営理念はグローバルなエネルギー課題を解決し脱炭素社会を実現する先導であり、世界規模での統合的事業運営と長期視点を重視する企業文化を特徴とする。 (jera.co.jp)
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