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電気の人事株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングスについて
電気業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の資格や技術に精通した人材を見極める能力が重要です。また、労働環境の安全性を確保するための研修や制度の整備も行います。業界の変化に対応し、柔軟な人材戦略を立てることが求められます。
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングス、英名 Eurus Energy Holdings Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワーである。設立は2001年11月1日で、現商号へ変更は2002年9月30日、上場区分は非上場。事業は風力・太陽光発電を核とし、蓄電・売電を含む再生可能エネルギーの開発・運用を展開する。長期方針は再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラルの実現を目指し、地域共生・環境保全・環境教育・カーボンニュートラルの4領域に取り組む。組織は豊田通商100％出資のグループ企業として国内外で事業を展開し、世界16か国・地域で活動している。グループは風力・太陽光発電のノウハウを蓄電・エネルギー管理へ統合し、安定的な電力供給と環境価値の創出を目指す。 (eurus-energy.com)
この人たちの学歴
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ユーラスエナジーホールディングスで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 50 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
電気の人事から転職した人のデータが50件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
電気の人事への転職
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
株式会社ユーラスエナジーホールディングス、英名 Eurus Energy Holdings Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワーである。設立は2001年11月1日で、現商号へ変更は2002年9月30日、上場区分は非上場。事業は風力・太陽光発電を核とし、蓄電・売電を含む再生可能エネルギーの開発・運用を展開する。長期方針は再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラルの実現を目指し、地域共生・環境保全・環境教育・カーボンニュートラルの4領域に取り組む。組織は豊田通商100％出資のグループ企業として国内外で事業を展開し、世界16か国・地域で活動している。グループは風力・太陽光発電のノウハウを蓄電・エネルギー管理へ統合し、安定的な電力供給と環境価値の創出を目指す。 (eurus-energy.com)
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