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経営コンサルティングの秘書ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社について

経営コンサルティング業界の秘書は、クライアントとのスケジュール調整や資料作成、会議の準備を行います。特に求められるのは、業界特有の専門用語やプロジェクトの流れを理解し、迅速かつ正確に対応する能力です。また、機密情報を扱うため、高い守秘義務と信頼性が求められます。クライアントやコンサルタントとの円滑なコミュニケーションも重要です。

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

この人たちの学歴

  • 学習院大学-3(私)-大卒-不明
  • Sophia Junior College-不明-不明-文系
  • 法政大学-3(私)-学士-不明
  • 明治大学-3(私)-学士-文系
  • 上智大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

11

経営コンサルティング秘書から転職した人のデータが204件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社で秘書職種の人のデータが 12 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 204 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

40%

異職種への 転職

40%

同業同職種 への転職

20%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

その他サービスの秘書への転職

  • 株式会社リクルートホールディングス

    社名は株式会社リクルートホールディングス、英名はRecruit Holdings Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2、創業1960年、設立1963年、上場区分は東京証券取引所上場(証券コード6098)である。事業領域はHRテクノロジー・マッチング・人材派遣を中核とし、Indeed・Glassdoor等の世界ブランドを活用する。経営理念はBasic Principle・Vision・Mission・Valuesで社会価値の創出を目指し、VisionはFollow Your Heart、MissionはOpportunities for Life、ValuesはWow the World・Bet on Passion・Prioritize Social Value。組織特徴として、60か国以上で展開し、三戦略はSimplify Hiring・Help Businesses Work Smarter・Prosper Togetherである。 (recruit-holdings.com)

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ソフトウェア・SIの秘書への転職

  • 株式会社情報戦略テクノロジー

    株式会社情報戦略テクノロジーは Information Strategy and Technology Co., Ltd. を英名とする日本企業で、本社は東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15Fに所在する。設立は2009年1月23日、資本金は432,582千円(2024年9月末現在)である。上場区分は東京証券取引所グロース市場上場、コード155A。事業内容は大手優良企業を対象としたシステム内製支援事業であり、戦略策定・要件定義を含むDX推進を支援する。経営理念は「すべてを、なくしていく。」を掲げ、日本のIT産業と社会の発展を長期視点で目指す。特徴としては伴走型戦略DXファームというアプローチを恒常的に重視し、顧客と共に長期的なDX実装を推進する組織文化を形成している。

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異職種への転職の人の転職傾向

経営コンサルティングのその他への転職

  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

経営コンサルティングの秘書への転職

  • ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)

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