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業務支援サービスのコンサルタント有限責任監査法人トーマツ

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有限責任監査法人トーマツについて

業務支援サービスにおけるコンサルタントは、企業の効率化や業務プロセスの改善を目的に、現状分析や問題の特定を行います。クライアントに合わせた提案書を作成し、具体的な施策を実行するまでをサポートします。他業種に比べ、特に業務フローの最適化やITシステム導入に強みを持っています。

有限責任監査法人トーマツ

有限責任監査法人トーマツ(英文名称:Deloitte Touche Tohmatsu LLC)は、1968年5月に国内初の全国規模の監査法人として設立された等松・青木監査法人を前身とする監査法人である。設立当初より国際化を目指し、40年以上にわたりデロイトとの業務提携関係を継続している。その後、複数の監査法人との合併を経て、1990年2月に「監査法人トーマツ」へ名称を変更し、2009年7月に有限責任監査法人へ移行した。監査・保証業務を中核とし、専門的な会計、内部統制、および企業報告の知見を活用して、財務情報や非財務情報に対する保証および関連するアドバイザリーサービスを提供している。また、監査事業では、関与先が適切にリスク識別・評価を行い、事業のガバナンスや内部統制を強化するためのインサイトを提供する。デロイト トーマツ グループの監査・保証業務を担う法人として、グループの複数専門分野の統合モデル(MDM)のもと、多様な専門性を持つプロフェッショナルが連携し、クライアントの課題解決を支援している。ガバナンスにおいては、パートナーシップガバナンスを基本とし、ボードを設置している。 (deloitte.com)

この人たちの学歴

  • 中央大学-3(私)-学士-文系
  • 同志社大学-3(私)-大卒-不明
  • 立教大学-3(私)-学士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 广东外语外贸大学-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

13

女性

5
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、有限責任監査法人トーマツでコンサルタント職種の人のデータが 20 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3172 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

証券の管理への転職

  • JPモルガン証券株式会社

    JPモルガン証券株式会社は、日本市場で金融サービスを提供するJPMorgan Securities Japan Co., Ltd.の日本法人である。英名は JPMorgan Securities Japan Co., Ltd.、本社所在地は東京都千代田区丸の内7-3 東京ビルディング、郵便番号100-6432。設立年は2006年、上場区分は非上場の子会社としてJPモルガン・チェース傘下で事業を展開する。事業内容は投資銀行・固定所得・株式の取引、グローバル・カストディサービスの仲介を含む。日本法人は世界的ネットワークを背景に現地拠点と連携し、法人・機関投資家向けソリューションを提供する。経営理念は世界で最も尊敬される金融サービス企業を目指すことであり、社会的責任を重視する企業文化を掲げている。組織構造はグローバル親会社の傘下で、日本国内では投資銀行・資本市場・資産サービスを統合運用する。 (jpmorgan.co.jp)

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ソフトウェアサービスの経営への転職

業務支援サービスコンサルタントから転職した人のデータが3172件!

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異業種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • KPMGコンサルティング株式会社

    社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。

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